武汉招聘

职位职能: 人事兼行政助理


岗位职责
1、协助上级主管建立、完善公司人力资源工作流程、各项管理制度，进行日常工作管理；
2、规划、指导、监督、协调下属开展招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等业务工作；
3、建立并分析相关人事数据和资料，以支持和辅助公司人力资源政策的完善与制定；
4、负责部门及团队建设，对团队工作绩效负责；
5、协助上级主管进行公司的企业文化建设工作；
6、公司交办的其他相关工作。
7、对东湖高新区项目申报有所了解。
岗位要求：

1、正规统招院校毕业，大专及以上学历；

2、希望具备2年以上HR工作经验者，其中互联网公司招聘经验不少于2年，尤其对于中高端技术、产品、运营人才招聘有自己的渠道资源及深入理解；

3、优秀的社交能力、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

4、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

5、这个岗位会让你不断挑战自己；须主动思考怎样把工作做的更好，持续提升自身以面对复杂的招聘形势；

6、有软件公司工作经验优先；
待遇：本公司双休，各种法定节假日休息，待遇优厚，五险一金，具体面谈

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