武汉招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、本职位男性，需持有人力资源管理师一级或二级证书。

湖北百点实业有限公司简介

    湖北百点实业有限公司，注册资金1.2亿元，是一家主要从事食品工业园、商业贸易、教育与广告、农副产品研发、生产与销售、物流与配送的中大型企业。公司销售网络健全、渠道通达，是国际卖场、国内大型卖场的重要合作伙伴。公司不仅拥有雄厚的资金实力和专业管理团队，还具有较强的优势资源的整合与配置能力，各大品牌优先选择的最佳战略合作伙伴。
    公司致力于现代企业制度的建立与健全，秉持依法和诚信的经营理念，以人为本，以科技创新为依托，做一流的产品，创一流的服务，把公司造就成行业的领先者，成就百年基业。
    
    除了具有竞争力的薪酬，公司为员工提供以下福利：
1． 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金）让员工无后顾之忧！
2． 每周40小时工作制；
3． 法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！
4． 结合个人的职业生涯规划，公平的晋升机会和渠道，为员工提供成长空间！
5． 旅游、体检、生日礼物、节日津贴等让员工体验家的温馨！

    请尽量使用前程无忧直接投递简历!