大客户经理
武汉中瑞信通电气系统工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:4
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:大客户销售 销售代表
职位描述
岗位描述:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专。
2、具备基本商务洽谈能力,熟悉商务合同法律,对电气、弱电技术拥有一定了解;
3、能够服从团队管理,在销售经理的带领下和团队一起进行电力行业新客户的开发和维护。
4、能独立进行标书的制作,完成公司项目的招投标工作,
5、性格开朗大方,擅长与人交流,能与公司内部其他部门的进行良好沟通,并完成设计院关系的维护。
6、认真负责,执行力强,思维敏捷,思路清晰,具有良好的职业道德操守。
7、工作经验两年以上,有大型企业相关经验者优先,有驾照更佳。
8、身体健康,能够适应出差
其他福利待遇
1、8小时工作制、双休、购买五险,提供交通补贴,话费补贴,餐补,工龄工资,全勤奖等各项补贴。
2、广阔的晋升空间、良好的培训机制
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专。
2、具备基本商务洽谈能力,熟悉商务合同法律,对电气、弱电技术拥有一定了解;
3、能够服从团队管理,在销售经理的带领下和团队一起进行电力行业新客户的开发和维护。
4、能独立进行标书的制作,完成公司项目的招投标工作,
5、性格开朗大方,擅长与人交流,能与公司内部其他部门的进行良好沟通,并完成设计院关系的维护。
6、认真负责,执行力强,思维敏捷,思路清晰,具有良好的职业道德操守。
7、工作经验两年以上,有大型企业相关经验者优先,有驾照更佳。
8、身体健康,能够适应出差
其他福利待遇
1、8小时工作制、双休、购买五险,提供交通补贴,话费补贴,餐补,工龄工资,全勤奖等各项补贴。
2、广阔的晋升空间、良好的培训机制
公司介绍
武汉中瑞信通电气系统工程有限公司作为全国新能源行业主要的系统集成自动化服务供应商之一,自成立以来,一直以“术业有专攻”的姿态专心致力于新疆地区的风力、光伏发电厂的数字化、自动化、信息化、智能化建设,用信息技术服务发电主业。公司主要业务:电力调度通讯系统,调度通讯、光纤SDH PCM NGM、数据调度;消防与安防系统,消防工程、视频控制、电子围栏、光栅周界报警、拼接大屏;综合自动化保护系统,10kV-220kV变电站继电保护、安全稳控、直流电源、五防闭锁、变电站代维运行。形成三大系统九大模块,完整的电气弱点系统集成产业。
在风电行业提出“视频数字化,传输网络化,系统集成化,服务专业化”的“安防四化”大发展趋势下,公司利用自身的技术实力和多年的行业经验,针对风电行业的特点进行深入调研和技术集成,提供能满足风电行业独有需求的整体系统解决方案,为风电场升压站、厂区提供安防服务。
武汉中瑞以现代企业管理制度运营,目前营销和服务网络遍及全国各个地市,展望未来,公司将继续在新能源领域,加大节能、环保方面的技术投入,提高集成技术附加值,完善项目实施和服务平台;不断加大风力发电领域的技术创新,积极参与中国西部风力发电场建设;公司将加快“IdeaZic中瑞信通”自主品牌通信产品的研发及生产,建立自主专利及品牌等知识产权体系。
公司立足于先进的技术和完善的服务,以规范管理、高效沟通和有序运作为基石,聚集了一批能力突出、经验丰富的技术队伍和管理人才。公司以激励机制和绩效考核机制为基础,和谐的工作环境和人际关为前提,强调内部凝聚力和向心力。秉承“诚信、务实、精致”的理念为客户提供安全、智能、高效的系统解决方案。高效率、高标准的工作品质,对事业的无限热爱以及高度的公民责任感,我们希望能与利益相关者共同创造与分享新的商业联盟、新的商业秩序、新的商业价值,始终如一地坚持高尚的操守与优秀的企业共创双赢!
人才战略是一个公司的源头和根本,在人才培养方面,公司注重外部招聘和内部培养发展人才,推崇“有德有才,推荐使用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用”的原则,非常注重个人的品行和道德。同时,我们也欢迎来自各界的优秀人才,并不断的吸纳应届生作为储备人才培养。
无论是作为实习生、应届毕业生或是有经验的专业人员,加入我们后都会得有相关的技术支持和到全国各地同行优秀企业参加学习和培训的机会,在发挥最大能力的同时也培养并注重开发他们的潜能;同时公司也会为每一位员工提供一个更广阔的发展平台。只要你有理想,在这里就能找到你的伯乐。
公司的价值观是诚信、务实、精致,员工价值观是帮助员工实现自我价值。所以公司需要一批认可公司企业文化、能够熟悉风电市场和服务、高凝聚力和向心力的管理人才和技术人才,追求卓越,不断创新,正直诚信,踏实务实。
福利待遇:公司上班时间为五天8小时制,节假日严格按照国家规定给予放假。所有员工入职有三个月的试用期,试用期员工与公司签订《试用期合同》,转正签订《劳动合同》,购买五险,转正后的工资由基本工资、岗位津贴、全勤奖、住房补贴、交通补贴、话费补贴等构成。
在风电行业提出“视频数字化,传输网络化,系统集成化,服务专业化”的“安防四化”大发展趋势下,公司利用自身的技术实力和多年的行业经验,针对风电行业的特点进行深入调研和技术集成,提供能满足风电行业独有需求的整体系统解决方案,为风电场升压站、厂区提供安防服务。
武汉中瑞以现代企业管理制度运营,目前营销和服务网络遍及全国各个地市,展望未来,公司将继续在新能源领域,加大节能、环保方面的技术投入,提高集成技术附加值,完善项目实施和服务平台;不断加大风力发电领域的技术创新,积极参与中国西部风力发电场建设;公司将加快“IdeaZic中瑞信通”自主品牌通信产品的研发及生产,建立自主专利及品牌等知识产权体系。
公司立足于先进的技术和完善的服务,以规范管理、高效沟通和有序运作为基石,聚集了一批能力突出、经验丰富的技术队伍和管理人才。公司以激励机制和绩效考核机制为基础,和谐的工作环境和人际关为前提,强调内部凝聚力和向心力。秉承“诚信、务实、精致”的理念为客户提供安全、智能、高效的系统解决方案。高效率、高标准的工作品质,对事业的无限热爱以及高度的公民责任感,我们希望能与利益相关者共同创造与分享新的商业联盟、新的商业秩序、新的商业价值,始终如一地坚持高尚的操守与优秀的企业共创双赢!
人才战略是一个公司的源头和根本,在人才培养方面,公司注重外部招聘和内部培养发展人才,推崇“有德有才,推荐使用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用”的原则,非常注重个人的品行和道德。同时,我们也欢迎来自各界的优秀人才,并不断的吸纳应届生作为储备人才培养。
无论是作为实习生、应届毕业生或是有经验的专业人员,加入我们后都会得有相关的技术支持和到全国各地同行优秀企业参加学习和培训的机会,在发挥最大能力的同时也培养并注重开发他们的潜能;同时公司也会为每一位员工提供一个更广阔的发展平台。只要你有理想,在这里就能找到你的伯乐。
公司的价值观是诚信、务实、精致,员工价值观是帮助员工实现自我价值。所以公司需要一批认可公司企业文化、能够熟悉风电市场和服务、高凝聚力和向心力的管理人才和技术人才,追求卓越,不断创新,正直诚信,踏实务实。
福利待遇:公司上班时间为五天8小时制,节假日严格按照国家规定给予放假。所有员工入职有三个月的试用期,试用期员工与公司签订《试用期合同》,转正签订《劳动合同》,购买五险,转正后的工资由基本工资、岗位津贴、全勤奖、住房补贴、交通补贴、话费补贴等构成。