武汉招聘

岗位职责 
一、在总经理的领导下，主持综合管理部全面工作; 
二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）； 
三、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行； 
四、负责员工的招聘工作（招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）； 
五、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）以及执行规划员工培训； 
六、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、报告和编制资料; 
七、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作； 
八、负责安排公司的会议及活动; 
九、完成总经理临时交办的其它工作任务。

根据湖北省人民政府金融办公室、湖北省工商局、中国银监会湖北监管局、中国人民银行武汉分行、湖北省公安厅印发的《湖北省小额贷款公司试点暂行管理办法》（鄂金办发[2009]18号）、《湖北省人民政府金融办公室关于开展小额贷款公司融资合作的指导意见》（鄂金办发[2010]34号）、《湖北省人民政府办公厅关于开展小额贷款公司试点工作的实施意见》（鄂政办发[2008]61号）和《湖北省小额贷款公司试点工作流程》（鄂小贷联办发[2008]1号）等文件精神，为激活民间资本增强经济造血功能，提高硚口区金融资源配置效率，服务“三农”和个体工商户、中小企业的发展，促进我市城市建设又好又快的发展，经充分论证协商，在武汉市硚口区发起设立武汉市硚口区恒信达小额贷款有限公司。