武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司经营目标和人力资源管理规划，制订、推动、执行和完善各项绩效、薪酬、员工关系、人事等管理制度；
2、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、熟悉薪酬模块工作，制定公司相关薪酬政策及提供公司薪酬类研究报告
4、制作工资报表，按时发放工资和完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
5、熟悉社会保险、公积金、暂住证、档案及户口等各项福利管理工作；
6、在激励（绩效、薪酬福利、员工关系）管理和人事管理等方面为公司的可持续发展提供支持，制定并实施集团各项激励政策和人事管理制度。

任职资格：
1、教育及学历：本科及以上学历；
2、房地产行业3年以上经验，且对薪酬设计管理、绩效考核管理、福利待遇、公司制度建设等具有丰富的理论和实践经验；
3、熟悉国家、地方的劳动合同管理制度、社会保险制度、劳动法规，擅长处理劳动人事纠纷。
4、具有较强的沟通能力和语言表达能力；具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力；积极主动，执行力强；
5、正直善良，原则性强，具有较好的形象和气质。

上海鹭金投资有限公司，集团总部位于上海市闸北区，现下属有象山金淼房地产发展有限公司、景德镇市盛元置业有限公司两家房地产开发公司，同时正在上海、武汉等一线、二线城市寻找地块，逐步拓展市场，目前已形成了以房地产开发、投融资为主营业务，商品房销售；房屋租赁；物业管理；房地产中介及咨询服务同步发展的综合业务框架。

象山金淼房地产发展有限公司创建于2010年，公司注册资本金为39510万元，现旗下项目有“金淼 海御”项目，位于宁波象山县城市新中心区丹阳路与东谷路交叉口。该项目为象山最高端的住宅社区“城市之巅，名流官邸”；
景德镇市盛元置业有限公司创建于2010年，公司注册资本金为2000万元，以房地产开发为主营业务旗下景德镇市项目为“盛元 滨江 ”，位于昌江大桥西桥头，离市中心纯熟商业配套仅一桥之隔。该项目将打造成具有景德镇特色的江景豪宅。“滨江”项目集尽最优城市资源，提供超乎想象的高贵社区生活。

公司成立至今始终坚守“科学筑家”的使命，在企业经营中体现专业和科学的特质，致力于打造中国房地产业内极富特色与竞争力的全国化品牌企业。公司将以“用心做事，诚信为人”、“人人都是经营者”、“激情”、“创新”等经营和文化理念以贯之。

公司坚持员工和企业共同发展：的人力资源理念，具体表现在一下几个方面：
一、公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。业绩和能力是一枚硬币的两面，我们希望这两面相得益彰，都能熠熠生辉，并且与时俱进。
二、除了对员工的工作过程提供积极有效的指导，公司还通过对员工满意度的持续开展，来发掘员工的个性化需求，并以此为基础，进行有针对性的、循序渐进的改进措施。
三、公司提倡员工发展的“双轨制”，即“专业系列”和“管理系列”。
“专业系列”：员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展，成为该专业领域的“专家”或“权威”。“管理系列”：热爱管理工作并具有管理才能的员工，将集合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展。
为确保个人职业发展的渠道畅通和节奏稳健，员工在中基层的职位上主要以专业方向的发展为主，并适当承担管理职责。对于有兴趣和有能力成为管理者的员工，公司将为其提供量身定做的培训和轮岗计划，以帮助员工顺利完成由专业系列相管理系列的过渡。