武汉招聘

岗位描述：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、了解社保、公积金办理流程，有实操经验，
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
7、完成临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，人事招聘工作经验两年以上
2、具备较强的工作责任心
3、性格活泼开朗，谨慎认真
4、有良好的沟通能力及工作态度，
5、熟练运用办公软件。

    浙江亿邦通信科技股份有限公司是高技术企业，专业从事数据通信产品开发、研制、生产和销售。
    公司拥有自己独立的研发和生产中心，拥有一支高素质的研发、管理和营销队伍。主要产品有PTN、IPRAN 、EPON、GPON、交换机等数通产品系列；SDH、PDH光端机系列；MSAP、MSTP系列；接口转换器系列；PCM系列；光纤收发器系列广泛用于各大电信运营商给企业级用户的专线接入网络方案。为接入、传输等领域，为电信、移动、电力、金融、石油、交通、税务、公安、铁道、医疗等社会各界提供专业的产品和服务，取得了瞩目的成就，公司通过了ISO9001(2000)、ISO14001、ISO8001体系审核,产品已获工信部电信设备进网许可证。结合本公司业务特点，建立起了一套程序化质量体系，实现了高效有序的生产。在技术上，我们不但掌握了当今信息领域的热门技术，并有了很好的技术储备，为公司今后进一步的发展打下了坚实的基础。
    公司倡导“不唯学历重能力，不唯资历重业绩”的用人观,用合理合法的制度规范人，用工作目标考核人，用科学的管理程序引导人，用良好的福利待遇吸引人，用公平公正的奖惩原则对待人，坚持“以人为本，人尽其才”的管理理念。