武汉招聘

职位描述:
1. 负责景区年度经营目标的实现；
2. 负责景区产品的提升、设计及实施；
3. 负责营销计划的制定及协调实施；
4. 负责对景区员工各工作岗位流程培训；
5. 负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作；
6. 负责做好全体员工服务质量培训；
7. 负责景区完善规章制度和工作流程；
8. 完成总公司安排的其它任务。
任职要求：
1. 企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称;
2. 3-5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作；
3. 30岁-45岁，形象端庄，口才好，善于与人打交道；
4. 优秀的职业操守，较高的政治素质，强烈的事业心和责任感；
5. 具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作；
6. 具备健康体魄，精力充沛，能适应出差。

工作地点：安徽

   重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司创立于1999年，是一家集房地产开发建设、物业管理、商业运营于一体的现代化企业集团。公司拥有国家一级资质的房地产开发公司、国家一级资质的建筑施工公司、国家一级资质的物业管理公司等12家全资子公司的大型现代化集团企业；业务涵盖房地产开发、建设施工、商业运营、旅游开发、景观园林、物业管理、酒店管理、金融服务等多个领域；现有员工3000余人，91%以上工程技术管理人员为大学本科以上学历。
   兴茂集团立足重庆，面向全国，在重庆、湖北、湖南、安徽等省市进行综合开发，经过十几年的持续、稳定发展，已成长为中国房地产行业的杰出代表，自主打造了旅游景区、商业地产、高端住宅、五星级酒店等系列产品。
   兴茂集团秉承“责任兴茂，缔造和谐生活”的宗旨，以“保品质、讲诚信、重管理、创品牌”为发展理念，深耕旅游开发、商业地产运营，稳步推进跨区域发展，正在为实现“创建全国一流品牌”的战略目标而奋力拼搏！
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