武汉招聘

1、参与公司总体发展战略的制定，根据公司发展战略负责营销运营系统、市场目标的规划、建立和实施；

2、制订、实施公司的营销政策、工作目标和工作计划，推动公司销售系统管理的规范化、科学化、高效化；

3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作；负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展；

4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；建立并拓展公司市场的营销网络，开拓目标市场；

5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争能力；

6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

任职要求：

1、大专以上学历，33-45岁，有5年以上高级时尚女装品牌营销管理经验；其中3年以上知名女装品牌营销总监/部门经理职位工作经验（管理店铺数量在100家以上）；

2、具有丰富的营销理论、掌握先进的营销方法，并能熟练运用。熟悉高级时尚品牌女装的品牌发展方向，能根据公司发展及定位制订品牌发展战略，对市场规划、开拓、管理、终端维护及品牌建设方面有深入实践，具有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力；

3、丰富的直营零售店铺管理经验，及加盟商管理渠道拓展和管理经验；

4、具备出色的人际交往、社会活动能力及商场公关谈判能力；良好的团队建设管理能力，擅长建立销售人才梯队，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

5、精通现代企业管理理念，精通制度化和流程化管理的建立、实施。

6、思维敏锐、系统，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强，能经常出差。

工作态度：

1、领导力强，善于培养和带领团队；

2、责任心强，具有良好的沟通协调能力。

    名典屋国际时装是一家集设计、生产和销售为一体的现代科技型时尚企业。经过十余年的建设和发展，拥有员工1000余人，日本进口设备500台套。公司经营高端女装品牌“名典屋”， 在全国各省会城市的A级商圈及主流商场先后设立了400多家直销、加盟专卖店（柜），经营业绩逐年稳健上升。“名典屋”，紧抓世界时尚潮流文化元素，在时尚品牌女装领域中，领导时尚、引领潮流。“名典屋”，致力将自己打造成成熟优雅的时尚亲民品牌，定位为28-40岁成熟优雅***，设计风格经典、雅致，展现成熟***的智慧力量，引导她们追求优质的生活品质。“名典屋”产品凭借精细的做工、舒适的面料和清新淡雅的色彩赢得了广大消费者的青睐，在中国女装行业内树立了稳固的市场地位。未来，公司将不断的努力深入强化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵，力争将名典屋打造成为国际市场极具竞争力的强势女装品牌！
    公司斥资2亿建成的现代化工业园，已于2009年全面投入使用。3.7万平方米的园区面积绿化率达40%以上，环境清幽，雅致。现代化的办公设备和一流的办公环境，为公司未来的发展提供了强有力的硬件支持。
    公司在充满活力和前瞻性的管理团队的领导下，在“广纳贤才、岗位育才、惟才是举、人尽其才”人才观的指导下，坚持人才建设为企业发展的核心竞争力，用心将企业打造成广大员工可持续发展的成长平台，实现员工与企业共同奋斗，共同成长、共同分享……随着公司的快速发展，竭诚欢迎各类专业人士加入我们的团队。