武汉招聘

一、目前公司人力资源现状：
1、人员结构：
（1）管理人员 50 人；
（2）一线销售人员（导购+店长） 350 人；
（3）职能人员 200 人；
2、招聘需求：见本公司招聘岗位各项内容。
3、其他信息可以根据“公司简介”内容，自行“假设”。

二、请应聘者针对上述信息提交任职计划：
1、对招聘培训专员/主管岗位的理解；
2、针对上述现状你将如何建立培训体系及实施的方案/纲要？
3、针对公司需求岗位，你将如何开展人员招聘工作？

请各位应聘者在投递简历时附上您的《任职计划书》，我司将以“计划书”的提交与否做为第一筛选要项。友情提示：请勿从网上下载，保持原创。

    名典屋国际时装是一家集设计、生产和销售为一体的现代科技型时尚企业。经过十余年的建设和发展，拥有员工1000余人，日本进口设备500台套。公司经营高端女装品牌“名典屋”， 在全国各省会城市的A级商圈及主流商场先后设立了400多家直销、加盟专卖店（柜），经营业绩逐年稳健上升。“名典屋”，紧抓世界时尚潮流文化元素，在时尚品牌女装领域中，领导时尚、引领潮流。“名典屋”，致力将自己打造成成熟优雅的时尚亲民品牌，定位为28-40岁成熟优雅***，设计风格经典、雅致，展现成熟***的智慧力量，引导她们追求优质的生活品质。“名典屋”产品凭借精细的做工、舒适的面料和清新淡雅的色彩赢得了广大消费者的青睐，在中国女装行业内树立了稳固的市场地位。未来，公司将不断的努力深入强化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵，力争将名典屋打造成为国际市场极具竞争力的强势女装品牌！
    公司斥资2亿建成的现代化工业园，已于2009年全面投入使用。3.7万平方米的园区面积绿化率达40%以上，环境清幽，雅致。现代化的办公设备和一流的办公环境，为公司未来的发展提供了强有力的硬件支持。
    公司在充满活力和前瞻性的管理团队的领导下，在“广纳贤才、岗位育才、惟才是举、人尽其才”人才观的指导下，坚持人才建设为企业发展的核心竞争力，用心将企业打造成广大员工可持续发展的成长平台，实现员工与企业共同奋斗，共同成长、共同分享……随着公司的快速发展，竭诚欢迎各类专业人士加入我们的团队。