武汉招聘

岗位职责：
执行品牌部的区域推广和活动：

1、 负责品牌部针对区域的推广和落地活动的组织与执行；

2、 牵头组织区域经理进行检核并点对点的抽查；

3、 组织管理和监督执行C/D级车展的运营工作；

4、 根据《东风雪铁龙经销商展厅布置规范》，管理经销商展厅布置，并进行抽查检核反馈。
配合大区组织区域活动与推广：

1、 根据品牌部商务行动和市场策略，编撰相关区域营销推广方案和建议；

2、 组织区域广告供应商执行区域规模性活动和推广；

3、 组建并推进营销经理俱乐部，跟踪经销商市场营销人员的信息变更，并进行工作指导、业务培训和能力提高；

4、 牵头组织以品牌为导向的服务营销推广；

5、 负责大区市场营销工作的组织记忆和优秀营销案例收集、整理与分享。
业务支持与信息采集加工：

1、 对负责的市场预算进行效率分析并提供改善计划；

2、 配合数字营销分部落实区域客户管理管理工作、建立完善销售线索的闭路管理并改善线索管理效率，支持经销商电销中心；3、 承担区域公关管理工作，规范经销商公关发布；

4、 负责收集竞争对手行情、市场推广等情报并加工分析，进而转化为洞察服务于总部、大区和网点。
区域广代商管理：

负责区域广告代理商的业绩整改和能力提升。


职位要求：
1、全日制本科及以上学历（含大学本科），市场营销及管理相关专业为佳；
2、熟悉市场营销学、汽车应用、和销售管理等相关专业知识，受过市场营销、财务知识、产品知识等方面的培训；
3、3年以上的工作经验，具有汽车行业或者市场营销经验为佳；
4、对市场营销工作有较深刻认识；熟悉汽车经销商全价值链的运营；
5、有较强的观察力和应变能力；具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通能力；
6、坦诚自信、乐观进取，热爱自己的工作岗位和高度的责任感；
7、具有C类（含）以上驾驶执照；

东风标致是神龙汽车有限公司旗下品牌，总部位于首都北京。2002年10月，神龙公司双方股东——中国东风汽车公司与法国PSA标致雪铁龙集团提升战略合作层次，全面展开将标致品牌引入中国的新蓝图，东风标致由此诞生。
自成立以来，东风标致始终致力于将自己打造成中国最具影响力的主流汽车品牌之一。融汇欧洲经典造车理念以及中国消费者的严苛需求，东风标致将激情与严谨完美融合，旗下产品东风标致508、408、308、307（两厢+三厢）、207（两厢+三厢）系列车型，以优雅风尚的造型设计、科技卓越的安全配置、高效出色的动力操控以及舒适、环保，将东风标致高品质产品与更富魅力的现代汽车生活方式完美演绎，为中国消费者带来了全新的汽车生活体验。
专为“知性成功者”打造的东风标致508，将“知行合一”的国学观点恰到好处地融入其身，以优雅中蕴含力量的设计风格、方寸间掌握格局的性能科技为用户带来极度豪华、尽在掌控的尊享驾乘体验；东风标致408凭借大气均衡的车身造型，宽敞舒适的大器空间，以及精致细腻的内饰质感、全面高档的人性化智能装备，充分诠释出“张弛有度、安心驾乘”的大从容精神；作为一款“高品质风尚中级车”，东风标致308倾情演绎优雅、品质、风尚；“从心出发”的东风标致新307，为消费者带来了更为成熟、更为放心的用车体验；2011款东风标致207系列时尚动感的外观，及领先同级别车型的丰富多元的高科技配置已逐步赢得了市场的认可，销量实现了稳步递增的佳绩。
自成立至今，东风标致在中国市场打下了坚实的品牌和产品基础，值得信赖和品质品位的形象深入人心。2010年4月，随着标致在全球更换新品牌标识，东风标致在中国发布并启用全新品牌标识，迈入品牌新纪元；2011年4月，东风标致正式发布全新中文品牌口号——“同心同行 标新致远”，藉此全面刷新品牌战略。以用户满意为宗旨，东风标致奉行积极稳健的网络发展策略，已在全国建立近400家各级营销服务网点，覆盖全国数百个城市和地区。
未来，东风标致将以更严谨的态度，更投入的激情，不断推出符合中国市场需求的产品和服务，为追求驾乘品质的汽车消费者创造更多的生活感动，始终与广大消费者“同心同行”，共同开创更加充满激情，更为长远的未来！

现因业务发展需要，诚聘以下职位人员：

如无特别说明，以上岗位工作地点均在北京。熟练掌握英语或法语者将优先录用。
公司将提供富有社会竞争力的薪资、福利待遇及个人职业发展空间，有意加盟者请在信息发布后10日内将个人中法（英）文简历（请注明应聘职位、薪资要求），学历、学位、职称证书，身份证复印件、联系方式及一张近照邮寄至以下地址：
北京市朝阳区光华路7 号汉威大厦西区20层神龙汽车有限公司北京东风标致办事处 人事行政部
邮政编码：100004
传真：010-57996991 转人事行政部
e-mail：hr@peugeot.com.cn
请在信封及邮件主题中注明应聘岗位及来源！谢拒来访和来电！