武汉招聘

岗位职责：
1、负责主持营运部的全面工作完成公司下达之经营计划目标与管理目标，组织、管理、并督促部门人员全面完成职责范围的各项工作任务；
2、负责制定年度销售目标，并将销售目标进行合理分解；同时认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作；
3、清楚了解门店的营运状况，建立统一的经营管理方针政策，完成销售目标；
4、负责月、季、年销售报表的统计和编写分析。密切关注销售走势，及时制定改善方案，营运成本的有效控制，确保销售目标达成
5、督促营运经理、区域课长抓好门店的品质、清洁、服务工作，加强员工教育，提升服务质量，努力提升产品的附加值，提高品牌的美誉度
6、横向沟通，配合做好业务相关性部门之间相关的各项工作
7、负责本部门各级管理人员的考核、考评与管理教育工作。关心员工生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生
8、计划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
9、制定短中长期所有门店销售、利润、人事目标发展计划，领导推动并确保综合财务指标的顺利完成
10、负责紧急突发事件的判定和处理
11、其他相关营运部的营运管理事项
任职资格：

学历：大专以上学历
专业：企业管理及市场营销相关专业
经验：五年以上市场营销以及经营管理经验，有大型知名连锁经营管理经验者优先
知识：市场营销学、财务基础知识、管理学
技能技巧：

1. 洞察力和逻辑思维能力强
2. 有一定的营销思路和领导才能,熟练使用office办公软件，数据分析、市场分析能力强
3. 具有丰富的市场营销知识和经营操作能力
4.对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力