武汉招聘

一、岗位职责：

1、根据公司经营战略目标，制定房地产项目发展计划，进行项目的具体选址考察和评估，编写工作报告，进行项目决策，负责项目的沟通谈判工作；

2、按照工程开发计划对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度、安全、实施配合总体推进项目的整体把控与管理；

3、督促完成本项目年度、月度工作及资金计划，执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理；

4、协调公司与项目方的沟通工作，定期提交项目报告，对现场监理、施工单位进行监督、管理；

5、负责项目的建设工作，合理安排员工的工作和培训计划，对项目员工进行考评，整合部门资源，优化配置；

6、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行。

7、根据经营管理需要，合理配置人力资源，针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩。

8、协调对专项工程设计及重要材料、设备和部件的选型与确认。

9、、协调各专业、各工种、各单位之间的关系，做到统筹兼顾，并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断后解决处理。

10、组织并督促图纸会审、技术交底，勘察，质监验收及工程例会。

二、任职条件：

1、建筑、工程、房地产等相关专业，本科及以上学历，具有高级工程师以上职称；

2、5年以上地产行业相关工作经验，至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理；

3、精通项目开发、规划、设计、工程管理、房地产管理和具备施工管理过程中的组织、管理、协调、监控能力；

4、熟悉政府土地、规划部门的办事流程，熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术法规；

5、熟悉商务谈判技巧，具有良好的社会关系、较强的公关能力、人际沟通能力和交际能力；

6、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，能承受较大工作压力。

本岗位薪酬结构：基本工资+年薪+福利+分红激励

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