武汉招聘

岗位职责：
1、配合领导制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

武汉锦禾酒店管理培训机构成立于2005年，是华中地区唯一一家专业为酒店餐饮业提供公开课、内训、咨询、托管的机构。公司拥有上百位实战派专家，在华中地区开课上百场，为酒店餐饮业培训人才上万人次。公司所提供项目能够帮助帮助酒店餐饮业做好更有效的管理、提升员工素质，从而增强综合竞争力﹑创造更高利润。
公司使命：帮助酒店成长、提升行业素质、为实现服务业的快速发展而奋斗终生！
公司愿景：1—3年打造中国中部酒店培训第一品牌
5年打造中国服务业培训知名机构
在快速实现公司创业中期指定的发展目标之际，锦禾公司诚邀有梦想﹑想成功之士加盟，共创伟业人生。（一经录用，公司免费提供一流培训，良好的发展空间，优厚的福利待遇。）