武汉招聘

职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新
7.完成直接上级交办的其他工作。
任职条件：
1.熟悉武汉的各个招聘渠道，包括招聘会、报纸、网络等等，有3~~5年招聘经验。
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告，熟悉办公软件，会管理公司的招聘网页。
3.对大学比较熟悉，熟悉校园招聘，有校园资源的优先。
4.要具备一定的公关能力，能与各个学校保持良好关系。
5.具备人力资源管理基本理论知识。
6.形象要端正，要自信、热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。

武汉易行健古方养生科技有限公司是一家采用国际先进的管理模式，以掌握知识产权入手，以产品开发为龙头，以品牌建设为战略，以营销管理为主体的现代化医药经营企业。公司搭建新项目开发平台，广聚台湾、内陆的中医药专业人士，解析我国传统中医的经典名方，录制电视养生节目《古方养生一对一》，并与全国各大媒体合作播出，旨在“古方新解 健康养生”。其专业的团队，以传统中医药养生知识为全国各地的客户提供中医药养生咨询、养生方剂等专业服务。
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