武汉招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、医药或相关专业本科以上学历；
2、三年以上医药保健品电销公司培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

武汉易行健古方养生科技有限公司是一家采用国际先进的管理模式，以掌握知识产权入手，以产品开发为龙头，以品牌建设为战略，以营销管理为主体的现代化医药经营企业。公司搭建新项目开发平台，广聚台湾、内陆的中医药专业人士，解析我国传统中医的经典名方，录制电视养生节目《古方养生一对一》，并与全国各大媒体合作播出，旨在“古方新解 健康养生”。其专业的团队，以传统中医药养生知识为全国各地的客户提供中医药养生咨询、养生方剂等专业服务。
通过几年的坚实发展，联众人通过不懈的努力，靠服务和质量获得了广大用户的认同，市场网络遍布全国各省市，覆盖率达85%以上，公司已经进入一个健康、快速的发展轨道。
2014，是公司又一个飞越五年计划，我们用同行业最高底薪和阶梯式高绩效奖金以及完善的培训体系和各项福利热忱欢迎各位勇于挑战高薪挑战自我的人士加入，心有多大，舞台就有多大，易行健期待与你们共发展共飞越。