武汉招聘

熟悉开发区汽车制造业人事行政工作，有三年以上工作经验。
一、招聘管理：（重点）
1、采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对关键岗位人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。
2、负责每月人员流失率、人员配备率、人力费用率、绩效考核达标率的统计及管理工作。
二、员工关系管理：
1、组织实施员工试用合同、劳动合同的签订和管理工作；
2、处理公司管理过程中的一般性人事问题，就人员异动事项提供参考数据；
3、受理员工投诉，及时反馈公司发生的劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
4、办理员工的各类保险、福利待遇事项，监督员工社保福利的发放；
三、培训管理：（重点）
1、编制月度培训计划，组织实施并跟踪；
2、负责新员工培训的归口管理，组织制定新员工培训计划，实施公司级培训，跟踪、反馈各部门培训实施情况。
3、负责跟踪、督导转岗员工的培训实施情况。
4、负责外部培训跟踪及管理。
5、负责基层员工岗位资格管理工作，组织岗位技能评定，及时发放上岗证。
6、负责特殊工种的资质管理，确保其持有效证件上岗。
7、建立员工个人培训档案，及时更新；负责各类培训记录、考评资料的分类、建档与保管工作。
8、组织实施技能考评，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求。
9、完善招聘和培训管理制度
四、薪酬管理
1、跟踪同行业薪酬水平，结合国家福利政策，对制定激励性的薪酬福利制度及方案提出合理性建议或优化方案；
2、收集汇总各部门员工每月的出勤、工时、计件等数据，
3、履行薪资异动及岗位晋升办理手续，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本。
五、其他工作
1、组织实施人力资源模块体系工作及执行情况的检查与改善。
2、按时提交本月工作计划和上月工作总结。
3、组织实施人力资源管理工作流程和相关制度/规定适宜性检查，提出更改或优化的建议并实施更改或优化。
4、组织实施社保年检和劳动用工年检。
5、按质量体系要求开展相关工作。
6、完成公司领导交办的其他任务。
六、会日语优先考虑。

武汉博思瑞汽车饰件有限公司，是由武汉博思瑞工贸有限公司等投资组建的有限公司，注册地址：武汉市沌口经济技术开发区民营科技工业园东区，注册资金958万元，主要经营汽车零配件加工；喷涂设备、电子产品、化工产品（不含危险化学品）、建筑材料、机械设备批发、零售；保洁服务等业务项目。公司占地建筑面积7000平方米，现有员工190人，还有一批优秀的技术人才和高级管理人员。在经营汽车塑料件产品加工方面具有较强的优势，业务熟悉，经验丰富。在产品购进和销售方面有较大的网络市场。
本公司2010年产值达人民币5000万元，公司发展形式良好，在业务上也得到了各级客户的大力支持。
目前公司主要客户为武汉燎原、武汉飞亚、东风伟世通、成都航天模塑有限公司，主要从事注塑及喷涂加工，公司与客户、供应商之间合作、社会信誉良好。
主要设备有注塑机床1800T、1650T、1200T、800T四台大型注塑机床，另外公司有三条完整全封闭的专业涂装加工的油漆生产线，采用地链运输，上送下抽式送风系统，并有温控除湿装置。
企业目标：专业、诚信、优秀的产品供应商和客户信赖的首选的品牌供应商。
服务宗旨：以最合理的价格，最完美的服务，提供最优秀的产品，以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，本公司实行现代化管理，全面实现办公自动化，不断引进国内外最先进技术和产品，为客户提供更为全面、更快速的解决方案。
今天博思瑞的健康成长，全赖于客户们及各级政府多年来的鼎力支持，今后我们将不断提高内部管理水平，紧随市场变化，不断创新，提升产品品质，为客户提供更多实惠。