武汉招聘综合部经理

综合部经理

岗位职责：

1.负责公司具体行政及人力资源事务的处理及协调。

2.按照企业行政预算，严格控制各项行政费用及人力资源成本的支出。

3.负责公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。

4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

5.管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。

6.完成公司交办的各项临时性工作任务，处理其他突发事件。

任职要求：

1.大学本科以上学历，管理相关专业；执人事资源管理师二级及以上资格证书。

2.从事人力资源或行政管理经理岗位五年以上，并具备财务、人力资源、行政管理等多方面理论，及实践经验。

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

4.熟练运用OFFICE软件、较强的公文写作、应用文写作能力，对大型公司制度的建设有足够的把握。

5.较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

我公司主要生产汽车专用贴膜、密封件、膨胀件、PU发泡件、各种带胶泡沫件、吸塑件、注塑件以及各类包装材料，各式标签、标示、各种普通和特种条码等，是神龙汽车有限公司、东风乘用车有限公司、本田和日产等国内大型汽车生产厂家的一级和二级供应商。