武汉招聘

职位描述：
1、负责全面统筹、规划集团公司与各子公司的人力资源战略方案；
2、负责建立并完善集团人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
4、负责塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、负责组织下属公司制定公司年度规划，并监督年度计划的实施；
6、负责公司主管以上管理者的职业生涯规划设计；
7、负责组织公司高管人才的招聘，选拨与考核；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9、完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历，接受受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、具有战略、策略化思维，建立、整合不同的工作团队的能力；具有解决复杂问题的能力； 很强的计划性和实施执行的能力； 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

    中拓建筑（湖北）有限公司于2005年4月注册成立，具有房屋建筑工程施工总承包资质，系泽润天地集团控股公司。公司注册资本金5006万元，总资产5.3亿元，其中固定资产2亿多元。公司自成立以来，已逐步发展成为建筑主业突出，金融等相关产业并举发展的产业布局。目前年经营规模达25亿元。
    公司秉承“推进中国建筑业可持续发展”的历史使命，勇于开拓创新，锐意进取，建优质产品，创美好生活。计划三年内将年经营规模扩大到200亿，八年突破800亿。力争发展成为中国建筑工业化、标准化、信息化的领军企业并不断为客户、合作伙伴、员工创造实现梦想的平台。
    现因业务拓展需要，诚邀各界精英加盟，共创中拓精彩明天！
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