销售经理
武汉东菱富士电梯制造有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-10-13
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.5万/月
- 职位类别:销售经理 大客户销售
职位描述
岗位职责
1、销售经理职位,销售内容:电梯、立体车库及智能洗车机,制定产品销售目标和计划并组织实施,根据投资经营项目的市场推广模式组织实施方案,开发市场,客户服务。
2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3、协助销售总监设置电梯、立体车库或洗车机及相关产品的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,完成产品销售目标;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、销售部经理薪酬结构:年薪+奖励(在完成部门5000万以上的销售任务,年薪在10万以上)。
地址:阅马场南方大厦14楼。有意者可电话预约,直接上门面谈。联系电话:027-88081371
公司介绍
武汉东菱富士电梯制造有限公司成立于一九九三年,系“武汉·中国光谷”内的一家***现代股份制中外合资高新技术企业。我公司现针对国内迅猛发展的电梯市场,不断推出电梯新品种,并与香港富士公司合作以适应市场的需要,扩大生产规模将在今年投入更多的资金和技术与我公司合作生产“远东富士”电梯。
东菱富士公司是中国电梯协会会员单位,主要从事开发、生产、销售、安装、维修电梯及相关技术咨询服务。总资产7000多万元,可年产电梯、扶梯600台。现有正式员工250人,大学毕业生占65%以上,拥有中高级职称的占40%以上,公司员工平均年龄32.8岁,是一个年轻、充满活力、具有良好发展前景的高新技术企业,受到了湖北省、武汉市各级领导与社会各界的广泛关注和大力支持。
东菱富士自行研制开发生产的2.5m/svvvff高速电梯于1998年通过省(部)级鉴定,并被确认具有国内领先水平,填补了国内空白。该项目已列入1999年***火炬计划。
东菱富士研制开发的电脑微机远程监视网络于1999年7月通过湖北省科委组织的鉴定并投于使用,该项目已列入2000年***火炬计划。
东菱富士与华科大联合研制开发的多媒体电梯轿内操纵屏控制系统,于2000年5月通过省(部)级鉴定并投于使用,该项目已列入2001年***火炬计划。
东菱富士开发生产的变压变频调速电梯,通过了湖北省经委、省技术监督局的鉴定,获节能产品证书,其节能效果达到80%。
近年来,我公司技术部有多项技术获得国家知识产权局专利。有锁定装置、导靴装置、信息传递方法、激光测量装置等七项新技术,分别获得发明专利及新型实用专利。
我公司在国内率先开发成功功能多样性价比优越的ic卡电梯乘用微机管理系统,通过简捷的非接触式刷卡方法,实现自动识别乘客身份乃至自选层,使电梯用户能安全方便地使用电梯,从而更好的为广大用户朋友服务。
东菱富士公司技术中心是一支具有较强开发能力的科技队伍,被评为省级技术中心。
武汉东菱富士电梯制造有限公司已获得国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证。
武汉东菱电梯服务有限公司获得了国家质量技术监督局颁发的安装维修许可证。
东菱富士公司为客户提供诚信、高效、完善的售后服务,并被武汉市人民政府指定为武汉市“110”联动电梯救助工作的承办单位,是中国电梯界首家承担政府“110”联动职能的企业,自1999年至今6年来一直免费为市政府承担“110”电梯义务救援工作,多次被评为“110”先进个人及先进集体。公司严格按照“有求必应、有难必帮、有险必救、有警必接”的要求,配备了专门救助车辆及人员,实行24小时值班备勤。公司除了对社会尽义务外,对于自己维保的用户更是严格按照iso9001的管理体系,做好周、季、年服务及24小时应急抢修工作。
全天24小时有专人待命,接到用户电话立即专车赶到现场排除故障。
无论电梯是否发生故障,每周必须到用户单位对电梯进行巡检,倾听用户意见,将隐患消除,力争电梯零故障。
每个季度对电梯大范围检修一次,确保电梯运行可靠。
年底对电梯全面保养,确保电梯年检合格。
当您的电梯联入我公司维保中心的交互网络,维保中心人员能够远距离详细了解电梯每时每刻运行状况。当电梯发生故障时,维修人员能迅速了解电梯故障部位和原因,为您争取每一刻的时间,及时解除您的电梯故障。
企业文化
东菱富士公司秉承“创新进取、追求卓越、服务为本、共同发展”的企业精神。围绕“关心员工生活,对内创新亲和、凝聚、进取的氛围,对外展现蓬勃向上的生命力”的基本宗旨,与武汉理工大学合作联合设立国内首个电梯专业研究生班,为企业培养高级技术人才。与武汉工交职业技术学院联合设立国内首个电梯专业中专班,为企业培养“高级蓝领”。
东菱富士公司座落于武汉市风景优美的东郊,占地达42000平方米的生产基地已经全面开工建设,目前一期建设已完工。该基地总投资一亿二千万元,厂房面积11000平方米,露天货场10000平方米,530kva的变电站,8台20吨的行车及龙门吊,具有国际领先水平的数控折弯机、数控剪板机及多工位数控冲床的电梯生产线,达产后可实现年产2000台电梯、扶梯的生产能力。
东菱富士公司是中国电梯协会会员单位,主要从事开发、生产、销售、安装、维修电梯及相关技术咨询服务。总资产7000多万元,可年产电梯、扶梯600台。现有正式员工250人,大学毕业生占65%以上,拥有中高级职称的占40%以上,公司员工平均年龄32.8岁,是一个年轻、充满活力、具有良好发展前景的高新技术企业,受到了湖北省、武汉市各级领导与社会各界的广泛关注和大力支持。
东菱富士自行研制开发生产的2.5m/svvvff高速电梯于1998年通过省(部)级鉴定,并被确认具有国内领先水平,填补了国内空白。该项目已列入1999年***火炬计划。
东菱富士研制开发的电脑微机远程监视网络于1999年7月通过湖北省科委组织的鉴定并投于使用,该项目已列入2000年***火炬计划。
东菱富士与华科大联合研制开发的多媒体电梯轿内操纵屏控制系统,于2000年5月通过省(部)级鉴定并投于使用,该项目已列入2001年***火炬计划。
东菱富士开发生产的变压变频调速电梯,通过了湖北省经委、省技术监督局的鉴定,获节能产品证书,其节能效果达到80%。
近年来,我公司技术部有多项技术获得国家知识产权局专利。有锁定装置、导靴装置、信息传递方法、激光测量装置等七项新技术,分别获得发明专利及新型实用专利。
我公司在国内率先开发成功功能多样性价比优越的ic卡电梯乘用微机管理系统,通过简捷的非接触式刷卡方法,实现自动识别乘客身份乃至自选层,使电梯用户能安全方便地使用电梯,从而更好的为广大用户朋友服务。
东菱富士公司技术中心是一支具有较强开发能力的科技队伍,被评为省级技术中心。
武汉东菱富士电梯制造有限公司已获得国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证。
武汉东菱电梯服务有限公司获得了国家质量技术监督局颁发的安装维修许可证。
东菱富士公司为客户提供诚信、高效、完善的售后服务,并被武汉市人民政府指定为武汉市“110”联动电梯救助工作的承办单位,是中国电梯界首家承担政府“110”联动职能的企业,自1999年至今6年来一直免费为市政府承担“110”电梯义务救援工作,多次被评为“110”先进个人及先进集体。公司严格按照“有求必应、有难必帮、有险必救、有警必接”的要求,配备了专门救助车辆及人员,实行24小时值班备勤。公司除了对社会尽义务外,对于自己维保的用户更是严格按照iso9001的管理体系,做好周、季、年服务及24小时应急抢修工作。
全天24小时有专人待命,接到用户电话立即专车赶到现场排除故障。
无论电梯是否发生故障,每周必须到用户单位对电梯进行巡检,倾听用户意见,将隐患消除,力争电梯零故障。
每个季度对电梯大范围检修一次,确保电梯运行可靠。
年底对电梯全面保养,确保电梯年检合格。
当您的电梯联入我公司维保中心的交互网络,维保中心人员能够远距离详细了解电梯每时每刻运行状况。当电梯发生故障时,维修人员能迅速了解电梯故障部位和原因,为您争取每一刻的时间,及时解除您的电梯故障。
企业文化
东菱富士公司秉承“创新进取、追求卓越、服务为本、共同发展”的企业精神。围绕“关心员工生活,对内创新亲和、凝聚、进取的氛围,对外展现蓬勃向上的生命力”的基本宗旨,与武汉理工大学合作联合设立国内首个电梯专业研究生班,为企业培养高级技术人才。与武汉工交职业技术学院联合设立国内首个电梯专业中专班,为企业培养“高级蓝领”。
东菱富士公司座落于武汉市风景优美的东郊,占地达42000平方米的生产基地已经全面开工建设,目前一期建设已完工。该基地总投资一亿二千万元,厂房面积11000平方米,露天货场10000平方米,530kva的变电站,8台20吨的行车及龙门吊,具有国际领先水平的数控折弯机、数控剪板机及多工位数控冲床的电梯生产线,达产后可实现年产2000台电梯、扶梯的生产能力。
联系方式
- 公司地址:地址:span阅马场南方大厦14楼