武汉招聘

任职要求：
1、本科及以上学历
2、具有3年以上人力资源工作经验，其中2年以上300人以上企业或零售行业人事岗位工作经验，有独立工作能力
3、对现代企业人力资源管理流程、管理手段和模式有一定的认识
4、具备较强的文字口头表达能力、分析判断能力，具备一定的人际交往能力、观察能力和计划控制能力
5、富有亲和力，工作敬业，性格温和，善于沟通
工作职责
1、协助上级进行人力资源招聘培训相关工作；
2、根据公司人力资源预算，拟定招聘和培训预算；
3、依据各部门人员配置需求，进行招聘调研和培训调研，制定年度招聘、培训计划，并分解至季度、月度；
4、根据招聘实际情况开发、甄选和维护招聘渠道，并负责开展内部选拔和外部招聘及内训工作；
5、负责从公司人事档案中调取招聘或培训相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作；
6、与外部人资相关机构或合作人等业务合作方建立良好的合作关系，进行动态管理，定期评估反馈；
7、帮助并指导集团下属分公司人力资源完成各项招聘培训工作，并予以专业指导；
8、建立集团人才库，使集团内各分公司共享人力资源人才库；
9、完成上级交办的其他工作。

武汉海龙电器有限公司成立于1999年10月27日，注册资本4180万元，是一家以销售家用电器为主的流通性商业企业。公司本着以完善的企业管理为基础，以人才培养为手段，
以“服务精益求精，合作诚信长远”为宗旨的原则，现已成为湖北省家电行业较大规模的知名企业。现因公司向多元化业务发展的需要，特向社会诚聘：

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