人力资源经理
湖北格林森新型建材科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 环保
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的工作达成、指导、培训及考核与评估;
3、协助上级促成公司人力资源战略的执行,参与人力资源战略的制定与执行,为公司的人力资源的开发与管理提出建设性的建议;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、重点协助上级达成人员需求的到位,制定和实施员工培训计划和绩效考核计划,并根据评估与反馈对计划,流程进行修缮。
6、负责人力资源内部的组织管理;
7、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
电话:027-59268336
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地点:武汉市江夏区文化大道联投大厦6楼
公交路线:908路、905路及901(外)至联投龙湾公园站下车即到
直线电话:027-59268336 手机:15675180453(代)
简历投递邮箱:1144938270@qq.com
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的工作达成、指导、培训及考核与评估;
3、协助上级促成公司人力资源战略的执行,参与人力资源战略的制定与执行,为公司的人力资源的开发与管理提出建设性的建议;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、重点协助上级达成人员需求的到位,制定和实施员工培训计划和绩效考核计划,并根据评估与反馈对计划,流程进行修缮。
6、负责人力资源内部的组织管理;
7、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
电话:027-59268336
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地点:武汉市江夏区文化大道联投大厦6楼
公交路线:908路、905路及901(外)至联投龙湾公园站下车即到
直线电话:027-59268336 手机:15675180453(代)
简历投递邮箱:1144938270@qq.com
公司介绍
湖北格林森新型建材科技有限公司是注册于武汉东湖开发区的国家高新技术企业,是各级政府部门多项科技项目的承担单位。公司主营绿色生态装饰材料,产品具有消除甲醛、释放负氧离子、调节湿度等多种仿生态功能,可随着建筑装饰趋势的发展而不断创新,独具市场差异化和可塑性。产品可广泛应用到办公、医疗、学校、商业、工业等各个领域 ,市场前景不可估量。
公司秉持“开放、信任、合作、有情、有义、有利”的企业文化,诚邀有识之士加入我们的团队!
网址:http://www.greensco.cn/
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网址:http://www.greensco.cn/
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆