武汉招聘

岗位任职资格要求：
1、人力资源管理等相关专业，至少一年以上薪酬绩效考核工作经验；
2、熟悉企业薪酬体系建立及流程，熟悉绩效管理流程和评价方法；
3、具有员工绩效考核、薪酬福利实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

岗位职责：

1、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

2、负责各级员工薪酬福利的核算、建立各种薪酬信息台帐

3、协助建立和完善员工绩效考核指标库，定期收集员工的绩效考核指标

4、负责各部门各岗位员工的绩效考核；

5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神

薪酬福利：
1、健全的福利体系：五险一金；
2、达权特色补贴：购车补贴；
3、达权特色薪资体系：每年6月、12月两次加薪机会；
4、完善的社会保险：包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
5、丰厚的年终奖，“优秀管理者”、“先进个人”、“生产安装标兵”奖励；
6、员工活动、带薪旅游等；
7、生日、节假日等节日福利；
8、公司春节联欢晚会抽奖大礼、红包，父母感恩礼金等；
9、工厂有食堂，提供免费住宿、加班补贴；
10、内部提拔体制，良好的晋升机会和发展空间。

武汉达权节能板材有限公司地处武汉·中国光谷腹地——东湖新技术开发区，总部地址位于光谷创业街，生产基地位于流芳街，是目前国内最大的集新型轻质节能墙体材料和机械设备的研发、生产、销售、安装于一体的专业化生产企业。年可生产各类轻质节能墙体材料100余万平米、机械设备100多套。公司现有各类专业的研发、管理、技术、施工人员380余人。
达权公司响应国家的墙改政策，充分吸收国内外先进技术，成功研发生产了满足现代节能建筑需求的节能墙体材料：复合夹芯条板（FPB）、实心条板（SPB)、空心条板（KPB)蛋白泡沫板(SFP)、高级弹性防裂带、DQ-1抗裂砂浆、条板安装专用粘合剂。同时，达权公司也敞开心扉，积极向业内有志于共同做大做强轻质墙板行业的人士和机构提供轻质墙板生产线设备、技术咨询和办厂服务。
达权公司自成立伊始，即将“产品品质”和“客户服务”作为企业发展的核心思想落实在日常经营中。截至2009年，公司生产的“达权”节能板材以其可靠的质量、优良的性价比在全国20余个省得到应用。同时，“达权”节能板材的实用性，安全性和高品质也引起国内外同行的极大关注，尤其是一些跨国公司频频来公司考察、洽谈合作事宜。目前“达权”节能板材已远销美国、英国、阿联酋、卡塔尔、伊朗、沙特阿拉伯、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、南非、尼日利亚、澳大利亚、泰国、印度、马来西亚、塞浦路斯等国家。
专注于新型节能墙材及衍生品的开发和推广，做行业的权威和领导是达权公司不懈追求的远大目标。继往开来，达权公司将秉承“追求卓越、持续发展、活力成长、和谐共处”的经营理念，为实现远大目标而努力。