武汉招聘

软件销售工程师 
职责：
1、独立开拓新市场，开发新客户及客户关系的维护，并能及时有效的解答客户问题；
2、通过网络营销、电话营销等不同的方式和渠道与客户建立合作关系；
3、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
4、及时准确的提交各类工作报表；
5、及时向上级汇报工作情况，以便上级指导工作；
6、能组织各项市场推广和培训活动；
7、完成领导安排的其他工作。

要求：
1、具有敏锐的市场洞察力，能高效率地独立完成工作；
2、能承受较大工作压力，接受出差；
3、有较强的执行能力、团队协作能力沟通能力；
4、熟悉销售流程的各个环节；
5、有汽车、互联网、或其他行业软件销售经验者优先；
6、有丰富汽车行业客户资源者优先；
7、性格活泼开朗，形象佳，口齿清晰、普通话标准；
8、金融类、营销类专业。
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬待遇
2、健全的社会保险体系（养老、失业、工伤、生育、医疗保险，住房公积金）
3、良好的福利待遇（午餐补贴、交通补贴等）
4、五天工作制
5、每年可享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假
6、国家传统节日及员工生日，享有员工关怀津贴
7、公司注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台
8、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间

武汉第一课教育咨询有限公司总部位于中国高等教育重镇武汉市武昌最繁华的光谷广场，周边60多所大学林立，公司主要从事中小学文化课培训、小语种培训、考研培训等
我们的主要项目：
1、考研培训及相关服务，帮助更多的有志青年实现梦想；
2、学历培训，让在职人员利用业余的时间获得大学本科毕业证；
3、中小学文化课培训；
4、外语培训，主要是针对在校大学生，课程覆盖日德法韩西俄意英等。


如果你是――直面生活的强者，憧憬成功，渴望迎接挑战，怀抱开拓事业的激情和不断进取的潜质，脚踏实地并拒绝平庸，既能努力工作也能尽情享受生活。
那么，加入我们！
我们为你提供――高水平的工资待遇、透明的晋升机制、丰厚的绩效奖金及完善的福利保险计划。并为每一位员工搭建发展自己事业的舞台，为每一位员工提供最大的人力及物质资源的帮助。
员工福利
1、有竞争力的薪酬：我们的目标是确保基层员工年薪不低于3万，中层不低于10万，高层薪酬在20万不等；
2、完善的员工福利，入职即签订《劳动合同书》（全日制用工），员工享有国家法定社保；
3、透明的晋升机制，广阔的职业生涯发展机会。
4、带薪年假及国家法定节假日，优秀员工一年一次出游（业务繁忙季休一天或者调休）；
5、优秀享受带薪年假7天；
6、定期组织员工户外活动，丰富的团队活动：如生日party、户外拓展、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉ok、文体活动、部门联谊等；
7、月度、季度团队活动奖励，良好的企业文化和学习型的团队氛围；
8、为员工提供安全、干净的住宿环境。

我们为应届毕业生提供见习、实习平台和就业创业平台，专注打造本员工自身综合素质能力及创业能力。

欢迎充满激情、诚信、责任、梦想的战友们加入，让我们一起为梦想拼搏奋斗！
应聘须知：
有意者请先发简历到 350582132@qq.com，简历审核通过，符合要求的，我们会在3个工作日内通知面试。

我们提供的不仅仅是一份工作，我们寻找的是一个可以一起创业的团队，在这里，你不是员工，而是我们的事业合伙人，每个加入我们团队的伙伴，都可以分享公司红利，能力突出者将获得公司股权激励。