武汉招聘

主要工作：
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户，确保年度销售目标的实现。

岗位职责：
（1）依据公司整体战略，组织制定营销战略规划和市场设计工作，组织全国市场销售推广；
（2）规划公司销售系统的整体运营、业务方向，培训市场营销人员，领导团队建设；
（3）拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
（4）建立、健全市场中心各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
（5）依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
（6）塑造企业形象，制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
（7）制定和贯彻企业的产品策略及政策，制定与实施各产品线价格体系；
（8）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
（9）主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
（10）协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
（11）进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
（12）深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
（13）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；
（14）完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求：
（1）8年以上企业销售、市场管理工作经验，有教育IT企业销售管理工作经验优先；
（2）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
（3）有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
（4）具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
（5）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，良好的口头及书面表达能力；
（6）具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
（7）优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
（8）具有高度的工作热情和责任感。

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该系统荣获《湖北省教育科技成果证书》。在国家教育部和湖北省教育科学“十一五”规划课题实验取得巨大成果的基础上，2011年再次获批为“十二五”重点规划课题。
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