武汉招聘

任职要求：

1、 人力资源或相关专业大专以上学历；

2、 三年以上人力资源工作经验；

3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、擅长员工培训与开发、员工劳动关系实务模块工作；

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、 有企业项目申报工作经历、企业OA系统建立运行实施经验者优先考虑。

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