武汉招聘

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队岗位职责:

工资待遇：底薪+全勤+绩效+奖金，转正之后待遇10000-15000元。公司对表现优异的员工奖励每年2次国内外旅游机会。

工作时间: 早上8点半——晚上5点半，双休。

另外公司提供免费的各项系统培训（相关产品+销售技巧+行业知识+综合能力）增加大家的专业素养，不定期外聘专业的培训机构

进行各种形式的培训（礼仪、心态、健康、管理能力等）增加大家的生活质量以及不定期的各种形式的野外拓展培训。

广阔晋升空间（晋升机会无年限限制，实行自动公平晋升）：

正式员工——预备主管——部门主管——部门经理——部门总监——部门总经理