武汉招聘

岗位描述
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立完善公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行规划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，辅导员工进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
职位要求
1、教育背景：统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、工作经验：5年以上金融业人力资源工作经验，2年以上人力资源工作经验；
3、女性，品行端正、具有良好沟通能力、交际能力及责任心。

       武汉长和投资担保股份有限公司是一家为中小企业提供融资担保服务的专业担保公司。公司成立于2005年，现有注册资本1个亿。公司设有担保业务部、投资部、风险管理部、计划财务部、综合办公室，以及独立的担保业务评审委员会。
        公司以“开放、创新、规范、发展”为理念，积极探索、开发适合中小企业实际状况的融资担保新思路、新方法、新产品。公司始终把风险控制放在首要位置，不断提高识别、控制和化解风险的能力，并根据担保业务的特性自行研发了担保业务管理系统，通过对业务工作流的管理，实现对担保项目整个生命周期的管理，打造了一条科学规范的流水线。
        公司致力于对各项业务的风险控制和创新研究，针对不同的产品制定不同的风险控制办法，风险可控、实现担保贷款良性、企业健康发展，合作共赢的局面。赢得了各级金融机构和广大合作客户的一致认同与信任。
      公司的业务品种有：保证担保、商户联保、贸易融资、保理融资、承兑票据担保等多项品种。
     公司致力于用诚信打造百年企业，力争发展成为拥有一流的企业文化、拥有不断创新的经营理念、拥有作风扎实的管理团队、在担保和投资领域得到相关行业协会大力支持。