水电工程师
武汉市珞珈汇投资有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:水利/水电工程师 建筑工程师
职位描述
岗位职责:
1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项
目的均衡施工和工序。
2、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有
保护措施,设计要合理。
3、检查水电施工工艺流程的执行情况;给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求;
强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。
4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材
料、技术资料交资料室存档。
5、监督合同的执行情况;监督施工过程中,是否满足设计方案要求。
6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或
擅自处理。
7、隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、
公正、公开的签字。
8、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。
9、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档。
任职要求:
1、30岁以上,50岁以下,水电、给排水相关专业大专及以上学历,具有工程师以上职称者
优先。
2、能运用基本办公软件,绘图软件。
3、5年以上现场管理经验,具有较强的现场组织、管理与协调能力,有大型房地产管理工作
经验者优先。
4、吃苦耐劳,清正廉洁,具有良好的职业操守。
5、能接受经常性出差.
1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项
目的均衡施工和工序。
2、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有
保护措施,设计要合理。
3、检查水电施工工艺流程的执行情况;给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求;
强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。
4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材
料、技术资料交资料室存档。
5、监督合同的执行情况;监督施工过程中,是否满足设计方案要求。
6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或
擅自处理。
7、隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、
公正、公开的签字。
8、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。
9、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档。
任职要求:
1、30岁以上,50岁以下,水电、给排水相关专业大专及以上学历,具有工程师以上职称者
优先。
2、能运用基本办公软件,绘图软件。
3、5年以上现场管理经验,具有较强的现场组织、管理与协调能力,有大型房地产管理工作
经验者优先。
4、吃苦耐劳,清正廉洁,具有良好的职业操守。
5、能接受经常性出差.
公司介绍
武汉珞珈汇投资有限公司是一家聚集武大、清华、华工等多所名校EMBA总裁班100多位企业家组成的高端资源整合投资平台。公司致力于金融、建筑、房地产开发等领域,并依托股东的信息优势网络寻求更多的投资资源,通过股东的群策群力,把信息资源的价值最大程度转换为资本效益,为社会经济发展做出应有的贡献。
武汉珞珈汇投资有限公司以前瞻性的战略目标为公司发展进行了蓝图规划,下设三大板块:珞珈汇投资、珞珈汇地产、珞珈汇建设。公司聘请专业的经营团队,形成一个多功能、股东抱团取暖、共谋发展的高端资源运营平台。在这个平台上,我们充分调动全体股东的资金、信息、资源、人脉,有效地在战略资源平台上通力合作,使股东依靠自己的平台全方位获益并最终让我们的平台不断壮大,发展成为具有市场影响力和号召力的超级航母。
员工福利:
1、五天七小时工作制(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);
2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,每月工资=固定工资+补贴+绩效奖金+其它奖金;
3、签订劳动合同,享有社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、年度旅游等完善的福利待遇;
4、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,为员工提供良好的发展平台、培训机制、职位晋升空间。
武汉珞珈汇投资有限公司以前瞻性的战略目标为公司发展进行了蓝图规划,下设三大板块:珞珈汇投资、珞珈汇地产、珞珈汇建设。公司聘请专业的经营团队,形成一个多功能、股东抱团取暖、共谋发展的高端资源运营平台。在这个平台上,我们充分调动全体股东的资金、信息、资源、人脉,有效地在战略资源平台上通力合作,使股东依靠自己的平台全方位获益并最终让我们的平台不断壮大,发展成为具有市场影响力和号召力的超级航母。
员工福利:
1、五天七小时工作制(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);
2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,每月工资=固定工资+补贴+绩效奖金+其它奖金;
3、签订劳动合同,享有社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、年度旅游等完善的福利待遇;
4、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,为员工提供良好的发展平台、培训机制、职位晋升空间。