武汉招聘

职位概要（position summary）
根据订单信息合理编排材料交期，确保材料供需平衡。统计材料计划相关数据，并及时反馈异常信息。
晋升途径：物料计划员→物料计划工程师→物料计划主管→计划经理→运营经理

工作内容(Job Content)
1) 根据材料库存及在途情况，在订单评审EFLOW上评审材料交期预排。
2) 根据过单材料交期及安全库存量，下达材料请购数量及到料日期至采购（PO），并对异常到料情况进行协调。
3) 及时反馈并统计材料变更信息。
4) 预防呆料，反馈呆料基本信息，给出相应处理意见。
5) 积极配合部门培训及指导，参与考核。

基础任职资格要求(Basic Qualifications)
1、 掌握物流供应链、库存的相关知识。
2、 了解武汉天马及天马集团的基本情况。

岗位技能要求(Job skill)
1、 数据统计能力。
2、 协调沟通能力。
3、 熟练操作办公自动化软件。

    武汉天马微电子有限公司是一家新成立的国资企业，由天马微电子股份有限公司（深交所A股上市公司）和湖北省科技投资有限公司共同出资设立，2008年11月17日注册，注册资本16亿元人民币，总投资金额为40亿元人民币。
    公司主要生产中小尺寸的液晶显示器件，工厂位于中国光谷——武汉东湖新技术开发区高新技术产业园内，是一家集研发设计、制造为一体的高新技术企业，是华中地区第一条第4.5代TFT-LCD生产线及CF生产线。
    本项目总占地面积约42万平方米（634亩），产品主要应用于手机显示、车载显示、工控仪表显示等领域，客户群稳定，设备主要从日本、韩国、美国等引进，设备从2010年5月初陆续搬入，制盒厂、模组厂从5月底批量投产生产，CF厂、Array厂设备于10月中完成搬入，11月中旬产品成功点亮，后顺利转入量产。
    未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任，努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
   你将获得这样的机会：得到快速的职业发展；学到行业最先进的技术；感受到“新国企”的新氛围。

 天马微电子特此提示
本公司面试流程：
      1、本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。
      2、所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。

本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。

本公司现场面试地址、报到地址：
参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。

本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网 （www.jobcn.com）
       智联招聘
       中华液晶网 （http://www.fpdisplay.com)

同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。