武汉招聘

本岗位工作模块范围为 招聘、基础培训。


1、负责招聘、招聘渠道的开发，为公司招募到合适的人力开展工作；
2、有一定培训、授课、开发课件的经验；
3、熟练操作ppt 及 office 软件；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责部门的日常事务管理工作，贯彻执行上级的各项指令，并按质按量完成；


任职要求：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

本公司为大型集团公司下属金融公司，主要向顾客提供投资市场参考性的统计分析资料，给出个人及家庭财富的管理与传承专业建议和服务。
集团内部有证券公司、商业银行、公募基金、信托、财务公司、保险公司等。

秉承公开、透明的晋升制度，科学的招募程序及管理文化，没有复杂的人际关系。好的团队可以让新人快速成长，为员工提供学习与成就自我的平台。

福利待遇：
    （1）工作时间灵活有弹性，依照国家法律享受节假日；
    （2）公司配备专业的培训讲师为您提供系统的业务培训，包括：入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等，安排优秀TOP主管一对一跟进辅导新人，；
    （3）岗位绩效激励+考核绩效激励+业绩提成+通讯补贴+交通补贴+节假日福利+员工旅游+补充商业医疗+意外保险等；