武汉招聘

岗位职责
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；
2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；
3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；
4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；
5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；
6、负责编制、汇总研发报表；
7、协助直接上级做好行政事务的内部管理；
8、完成上级主管临时交办的其他任务。

任职资格
1、1年以上相关工作经验。熟悉手机软件、硬件研发者优先；
2、电子、通信、自动化等相关专业毕业，专科以上学历；
3、具有较全面的现代企业管理知识；
4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；
5、具有良好的团队意识及沟通能力；
6、具有高度责任感，办事认真，原则性强；
7、能熟练使用Office软件（Word、Excel、Visio）。

        武汉大贵诚管理咨询有限公司成立于2004年，经过近十年的发展，已成为一家坚持以经营培训、经营策划为主的总裁培训及咨询服务的机构，我们坚持为企业提供实效性的咨询及培训服务，坚持有效才是硬道理！
    公司有以杨明国为专家代表的专业研究团队，从1999年着手研究中国中小企业的经营问题，从调研的1083家公司中提出问题，从中外企业管理、经营专家及哲学家的各流派中找到解决问题的方法，从而成就了以经营培训为主体的培训课程——《杨明国总裁训练营》。
    公司在对企业经营研究的过程中，进一步延伸出创业培训课程《智慧创业》和企业营销培训课程，并以《杨明国说经营》将我们的培训传递给千家万户。
    公司的根本作用在于对企业的现有状况把脉，并形成“非常6+1”的一站式解决企业经营问题的服务体系，我们的目标就是实现您公司的业绩上升和快速发展。

    武汉大贵诚管理咨询有限公司的工作内容：
市场调查：针对产品设计调查问卷，统计分析调查资料，对目标市场进行概论 数据分析：对公司现有市场统计资料和调查资料进行分析，明确目标市场。
需求对接：对目标客户群的消费需求与您公司的产品卖点对接，找出相关对接办法。
方案建立：对公司经营提出由方向、方针、方法、方式、方略构成的一整套方案。
方案实施：解读方案、组织团队、培训员工、执行方案、验收方案。
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