武汉招聘

大学本科以上学历，二年以上房地产公司中层或者高层管理经验，具备较强的沟通 协调能力和文字写作能力，执行力强。

主要职责：
1、协助董事长制定年度战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长对各子公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪各公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司地产项目及立体机械项目上提供前期开发、资本运作、投资规划、项目管理、销售策略等具体的分析建议和解决方案；
5、配合董事长处理外部公共关系，陪同总裁参加各政府、企业举办的各种大型组织活动；
6、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、监督检查集团各部门日常工作，及时上报检查结果，撰写董事长的其它报告、文件；

8、与各项目地政府信息部门及关联行业建立良好的关系，完成项目洽谈后的合作提报并做好项目跟踪工作；

9、完成董事长交待的其它工作及相关的外联应酬事务。

职位要求：
1、具有前瞻的战略目光，战略思维，做事沉稳，思维敏捷；
2、统招全日制本科以上学历；房地产、经济管理类等相关专业毕业。
3、具有大型房地产公司、商业地产经营管理、前期开发、项目管理、投资管理、销售管理5年以上工作经验；
4、知识结构较全面，具有丰富的高层管理实战经验，了解法律及财务方面的相关知识，能够迅速开展与公司业务有关的工作；
5、有较强的领导、组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、具有较好的政府和社会人脉关系；

7、良好的职业素养，文笔好，人品佳，熟练使用各种办公软件；
8、年龄在28岁以上，具有5年以上公司中层或高层管理经验，能适应出差，可承受一定工作压力。