武汉招聘

岗位职责：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、协助主管完成组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3 、协助主管编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
4 、协助建立人员招聘体系，根据各店铺人力资源需求，拟定年度招聘计划；
5 、负责公司招聘活动实施工作；
6 、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同，建立人事档案；
7 、完成各类人事薪酬数据资料的统计、薪酬报表制作；
8 、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
9 、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
10、负责劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
12、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
13、完成上级交办的其它临时性工作。

任职资格
1、男性优先，专科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑; 两年以上相关工作经验；
2、积极主动，工作严谨，具有很好的语言沟通表达能力；
3、具有良好的团队合作精神，有服装零售业招聘经验者优先；
4、能融入及认可公司企业文化，素质优秀可适当放宽条件；

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    百老汇家居是独立的七星级家具和家电卖场，有专门的装修团队、设计师团队、及售后服务团队。您在百老汇家居的产品卖场选择好家具家电后，我们的硬装设计师团队，会根据您的房间的自然环境和您的生活习惯、生活理念，为您打造一个舒适科学美观的生活空间；百老汇家居的软装设计师团队会以专业化知识，帮助您选择适合自己的家居八大元素，比如家具、布艺、灯饰、饰品、画品、花品、日用品、收藏品等。一切等您满意后，百老汇家居的装修团队再开始施工装修，然后送达您之前选好的家具、家电和配饰。
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员工福利：
1.我们为员工提供超过本行业平均水平的薪酬和福利；
2.公司为每位正式员工购买五项社会保险；
3.满一年的员工，享受带薪年休假；
4.员工生日活动；
5.每月举办至少1次员工活动；
6.每月至少一次学习或者培训，提升员工的综合能力；
7.每半年晋升1次，全面提升职位和薪酬水平；

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联系电话：027-82311111