武汉招聘

岗位职责：
1、负责考勤管理
2、负责人事档案信息更新（入职手续的办理）；
3、负责公司档案的管理；
4、根据平台计划，对工作计划及执行工时进行分类统计，周期为每周、每月、每季度、每半年及全年。将 统计数据分类统计，按领导要求完成周报、月报、季报、年报制作。负责数据统计、分析工作；
5、负责行政相关工作（生日会筹划、会议室管理、领导办公室茶水准备等）；
6、完成领导交办其他工作。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源、行政管理类专业，1年以上人力资源及行政工作经验；
2. 熟悉人力资源管理和行政各项实务的操作流程，；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。

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