武汉招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，拓展、维护招聘渠道；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与设置公司薪酬制度修改及实施，核算员工考勤及工资；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工其他工作
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。


岗位要求：
1、人力资源管理、心理学、或其他管理专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

薪酬及福利：

1、工资： 3200-3800/月；
2、月绩效奖惩考核；
3、完善的升迁制度；
4、双休；
5、带薪年假；
6、各类法定带薪节假日及福利；

我们是谁：
武汉拓普伟域网络有限公司，是一家大型旅游网络平台公司。公司自主开发运营的“一路乐旅游网”和“一路乐旅游”APP致力于行程中、目的地智慧旅游的建设和开发。
公司现有员工150余人，聚集了大批在互联网旅游领域经验丰富的人才。从2014年“一路乐旅游”APP上线以来，获得行业内的广泛关注，目前在智能导游服务商中处于领军地位，下载装机居同类型APP名列前茅，公司目前已完成A、B两轮数千万美元的融资。“有趣，直观，互动”是公司的产品风格，“智慧创造财富，坚持成就梦想”是我们的文化理念。
             我们坚信，随着互联网的发展和智慧旅游的大力推广，我们创新的理念和技术将给旅游行业带来历史性的变革。我们期待在这次进步的浪潮中将平台打造成为卓越的、社会价值巨大的智慧旅游体验平台。
我们的历程：
        2010年，武汉拓普伟域成立，注册资金500万；
        2014年10月，企业完成A轮融资，获得君联资本（联想）500万美元融资；
        2015年10月，完成1000万下载量，900多家知名景区上线，6万日活跃；
        2015年11月，获得万思资本800万美元的B轮融资；
 我们的橄榄枝：
 您的付出得到的不仅仅是薪资，包括但不限于薪资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、美味工作餐、节假日礼品、不定期旅游计划，未来还有股票期权愿与志同道合的伙伴共创心仪的事业，分享成功，我们欢迎您的加入！

    从这里开始了解我们：
    APP:http://www.yilule.com/app/index.html
    微信公众号：一路乐旅行导游
    公司电话：027-83330609