武汉招聘

任职要求：
1.22-26岁，一年以上人力资源工作经验，大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.熟悉人力资源1-2个模块工作，能独立操作；
3.良好的个人亲和力和口头表达能力、优秀的沟通及组织协调能力；活跃、耐心、细致。

公司福利
1.购买五险一金，另购买团体意外险，签订劳动合同；
2.包住宿，公司有福利餐厅，自费（早餐2元，正餐4元，刷卡消费）公司每月另补助伙食费50元；
3.每年不低于3次的公司级旅游及拓展；
4.每年集团举办集体婚礼，符合条件者所有费用由公司承担（五星级酒店并赠送新娘新郎三金一银首饰）；
5.每年针对各岗位有不定期的培训和学习交流，不定期从内部选拔中高层管理岗位（副总经理、总经理助理、部门经理等）；
6.每年举办一次太太会议，部门经理级以上人员参加，旨在关注中高级管理层家庭动态，达到企业与员工、家庭的和谐；
7.每年按国家规定享受带薪年假等所有法定假期，节日有红包或实物礼品，每年报销一次往返探亲路费；
8.公司福利制度规定的其他福利项目。

备注：此岗位为山西建华管桩有限公司代招岗位，请有意向至山西工作的应聘者投递简历。

    建华管桩（建华建材）集团是建筑基础工程材料—预应力混凝土管桩生产的专业厂家，1993年2月创建于广东省中山市小榄镇。建华管桩自创立之日起，以“让建筑更安全”为使命、“打造卓越建材品牌、成就优秀建华人”为愿景；一直坚持以“走正道、负责任、心中有别人”为核心的企业文化；遵循“以人为本，无为而治”的管理理念；坚守“用户第一，信誉至上”的企业宗旨；弘扬“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的企业精神；对待员工始终坚持十字方针：“真诚、让利、包容、尊重、提升”。
    从1994年至2012年底，建华员工由最初的200人发展到19000多人，培养了一大批优秀的中高层管理人员，包括部门经理、总经理及以上岗位，为员工提供了良好的晋升平台和发展机会；销量由26万米增加到1.5亿米；产值由3200万元增加到150亿元。目前，建华管桩的年生产能力达1亿多米，市场占有率达35%以上。如今，建华管桩在广东、广西、江西、福建、湖北、湖南、河南、四川、山西、上海、江苏、安徽、浙江、山东、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江等十九个省（市）共建成45个生产基地（公司），已经连续十六年稳居全国同行业产销量冠军，并成为全国最大的管桩制造商。在发展管桩主业的同时，建华还积极地向房地产、运输、矿山、墙板等管桩产业的上下游产业进行拓展。
    湖北建华管桩有限公司是建华管桩设立在华中地区的一个重要生产基地。于2003年5月成立于武汉市东西湖区，占地238亩，现建有4条生产线，年生产能力800万米，员工800余人。销量占湖北市场份额70％以上。建华管桩一直秉承“用人不求全、使人犹使器”的人才观，渴望更多拥有真才实学的人才加入建华团队，共同开创美好生活！
    我们将为您提供（包括但不限于）：
    1.五险一金、在同行业具有竞争力的薪酬；
    2.温馨的职工宿舍，福利餐厅，专业的厨师队伍每天会为员工制作出可口的美食；
    3.旅游及拓展（每年1~2次）；
    4.完善的培训体系及晋升机会（20年的发展历程、一大批中高层管理人员的见证）；
    5.月度部门聚会；
    6.为外地员工提供离家最近的工作调动机会（全国58家工厂，让家更近）；
    7.温馨的员工生日party；
    8.集体婚礼（甜蜜之旅、五星级酒店、奢华首饰）；
    9.所有法定假期及带薪年假，每年报销探亲路费。