武汉招聘

岗位职责：
1、统筹行政人事及公司内部综合管理工作，包括主要目标和计划，制定、指导或协助管理层执行相关的政策和制度；
2、行政管理规章建制及工作流程的优化；
3、协调业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
4、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
5、人事管理规章制度建立与执行，包括人员招聘、日常管理与考核；
6、完成上级交办的其它各项工作。

岗位要求：
1、年龄25-40岁，本科以上学历，能承受一定的工作压力；
2、熟悉企业人事管理及行政事务工作流程，具备良好的公文写作能力及办公软件实操能力；
3、熟悉国家及武汉本地劳动人事政策法规；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实，具有良好内外部协调能力；
6、二年以上行政人事管理同岗位工作经验。

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