武汉招聘

岗位职责：
1、负责托福、雅思科目的讲授
2、针对学员情况定制个性化学习方案；
3、批学员作业，给予反馈；
4、积极参与培训与教研活动；
5、了解雅思学习及相关考试内容及流程；
6、有很好的钻研精神，善于在材料中发现规律；


岗位要求：
1、英语本科以上学历，有丰富的托福，雅思教学经验，
2、熟练掌握教学课程，浓厚的英语底韵，发音标准，思路清晰，
3、中英文表达能力强，普通话标准，
4、具挑战精神，富有时代感，充满活力和朝气，具较强的幽默感，
5、课堂极具创意，知识面广，具有较强的团队合作精神和可塑性，
6、思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力
7、认同小马过河国际教育教育理念
8、有海外留学经历和托福 雅思良好成绩者优先；

培训及发展：
本司非常重视老师，给老师提供极为丰厚的薪资待遇，且随工作年限每年递增，更提供完善的发展空间，帮助优秀的老师逐步走上管理岗位！
　　本司提供独特、健全的职业培训，从基础课到核心课，每个阶段专业主管全程教学，采用培训+考核评级，不断提升员工专业能力，并提供与之相匹的高薪资；管理人员从员工中提拔，每一位努力进取的员工都有广阔的发展空间。欢迎每位有志者踊跃报名参加我们的培训计划！

薪酬：
1.薪资结构：薪资构成=（基本工资+岗位级别工资）+超出课时费+奖金
2.薪酬体系：教师薪酬分为不同级别，入职后可通过学校带薪的指导培训和自身的不断学习与进
修提升自己的薪酬级别；
3.绩效管理：完善的绩效考核制度，通过自身的能力晋升可获得高额的课时费；
4.奖励制度：教师奖励包括学员成绩提分奖、协助签约奖、续报奖等，考勤全勤奖；奖金丰厚，
更有校区业绩奖，季度奖，年度奖金；
5.整体薪资水平： 人均月薪在1.5-2万不等；

公司福利：
1.每位员工都享有国家法定节假日，带薪年休假，每年提薪制度；
2.学校与每一位员工签订正式的劳动合同，给每一位员工缴纳5险；
3.学校每年会不定期组织多次旅游活动；
4.每位员工享有生日福利；
5.完善的晋升体系：基础课老师－核心课讲师--核心课主管--教学主管--教学总监；让您的
实力随着校区的发展不断提升！

武汉环侨教育从事培优教育以来一直致力于中小学课外辅导，深受家长和学生的青睐。武汉环侨教育汇集华师一附中、二中、外校等武汉重点中学的在职名师，以中小学课外基础教育、学生个性化辅导、心理辅导、家庭教育为核心，以“每个孩子都是优秀的”为教育理念。秉承该理念，我校致力于汇聚优秀老师、教育专家，传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。结合现有教育体制，研究和实践总结出一套行之有效的“一对一”和“一对多”个性化全新的教育模式育。对学生进行全方位测试，包括学生基础知识、学习心态、学习方法、学习习惯和在读学校教学水平等。注重学习态度、目标和毅力的激发，培养学生逻辑思维能力，记忆能力和学习方法的提高，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学生能力，从而全面提高学生的学习品质。

    武汉环侨教育根据业务需要，需广纳贤才；
    完善的薪酬福利机制，底薪+奖金+保险；
    畅通的内部晋升机制，专业和管理通道，双管齐下；
    武汉环侨教育愿意为您的职业生涯发展搭建阶梯；
    
    如果您具备优秀的人格品质；
    如果您具备优秀的职业素质；
    如果您拥有一个不懈追求的教育情结与梦想；
    武汉培优教育领跑者所有这一切都是为您量身定做的！

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