武汉招聘

岗位职责：

1、店面经理对所负责的品牌店面的销售额具有直接责任，负责制定并分解专卖店年度销售计划，带领团队完成销售任务；

2、负责合理安排店员工作及确保各尽其职，并努力达成各项目标；

3、组织店面的每日例会，布置工作，传达相关政策及信息；

4、监督管理货品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作；

5、注意卖场安全，防止货品丢失和意外事故的发生；

6、监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

7、关注店员的心态变化，并及时进行正向引导，调整团队士气，调动每个店员的积极性，强调团队协作精神；

8、对店员特别是新员工进行相关培训辅导以及业务能力评估和考核；

9、公平对待每位店员，结合其自身特点，发挥所长；每年至少培养出两位优秀导购并推荐一位成为实习店长；

10、负责每天销售业绩汇报，每月总结店面整体销售情况，分析全盘产品销售趋势，分析顾客对货品的反应并积极反馈给公司；

11、掌握目前市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反馈，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

12、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理，对有质量问题的展品上报进行修理或调换补充等；

13、处理客户的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；

14、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家情况；

15、每月及时提供准确的货品盘点数据，管理店面固定资产及易耗品；

16、及时认真核对账目，做好相关报表，保证报表内容无误，交予相关部门；

17、了解商场的动态情况，及时处理或汇报相关部门，如：商场通知、财务结算、人员管理等各类临时事务；

18、做好专卖店的防火防盗工作，处理店面遇到的特殊情况。

岗位要求：

1、年龄25岁以上，身高：女性1.60米以上，男性1.70米以上，已婚已育者优先；中专以上学历；

2、语言表达、沟通能力强，形象气质佳，有亲和力，做事细心；

3、注重团队建设，有责任心，执行力强；

4、有基础管理能力，懂得相关销售技巧及店面管理技巧，能积极主动学习，提升自身综合能力；

5、有3年以上销售经验，1年以上团队管理或家居家装行业销售经验，了解各种家居风格及市场潮流；热爱家居家装行业，热爱销售；

6、会熟练操作办公软件。

薪资待遇：

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