武汉招聘

1、负责员工考勤；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助招聘工作有力地进行；

5、处理人事日常管理工作，负责加班、请假、招聘、录用等人事手续的办理；

6、核算每月员工工资以及每月日记流水账报表的整理与制作。

基本要求：具有良好的道德品质与企业意识；

态度积极，执行力强。

特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作，熟练操作office等办公软件，有一定财务知识者优先。

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我们把每一位客户都做成了朋友，我们异常珍惜每一位客户朋友的信任与支持，这种信任与支持也不断的激励着我们更好地为下一位客户提供更好的服务