武汉招聘

岗位描述：
1. 建立集团招聘管理体系，拟定集团招聘管理制度；
2. 组织实施分公司经理级以上人员招聘及集团人员招聘工作；
3. 组织年度编制规划，制定人员需求计划和招聘计划；
4. 组织建立招聘筛选评估标准；
5. 筛选招聘渠道，并定期对渠道进行评估；
6. 实施简历筛选，面试评估候选人；
7. 建立内、外部人才库，并定期更新；
8. 拟定招聘预算并监督实施；
9. 协助总监实施工作分析项目；
10. 定期指导和更新各部门建立部门职能和岗位说明书；
11. 集团人员招聘录用手续办理，及时统计数据；
12. 指导分公司招聘管理工作。
任职资格：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
3、3-5年以上招聘管理工作经验。
4、熟悉国家人力资源政策、法律和法规。
5、熟悉招聘渠道，能够独立建立招聘制度和体系。
6、具备较强的人才面试筛选能力。
7、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。
8、具备良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强
9、具备 较强的抗压能力。

    舜鸿集团成立亍2006年3月，是以一家集时尚服饰品牌运营管理、餐饮、金融投资、互联网技术开发为一体的企业集团。旗下拥有武汉舜鸿商贸公司、武汉紫荆海商贸有限公司、武汉舜尚服饰有限公司。

    公司目前店铺数近300家，遍布全湖北及武汉各个商圈，企业员工1000多名。公司旗下主营Semir,GXG,Onemore等品牌服装销售，目前创立自有品牌BOWBOW.MAX，Loves House 零售品牌，兼有餐饮等投资项目，属于多元化的集团投资公司！
      
我们的待遇：

办公人员：高于市场水平薪资+各类补助+年度奖金；

门店人员：基本工资+各类补贴+销售提成+年终奖金+节日礼品+员工活动，选择性安排在各商圈门店工作，

以上人员均享有带薪年假、国家法定节日、法定福利待遇及公司统一组织的各类文娱活动。

    作息时间：周休1.5天 9:00-17:30 中午12:00-13:00为午休时间。