战略发展部副主任
中信建筑设计研究总院有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-04-21
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:咨询总监
职位描述
中信工程设计建设有限公司(以下简称中信工程)面向社会公开招聘相关工作人员,具体情况如下:
一、公司简介
中信工程隶属于中信股份,注册资本10亿元,由两家新中国建国之初诞生的大型国营设计机构、“中国勘察设计单位综合实力百强”企业——中国市政工程中南设计研究总院有限公司和中信建筑设计研究总院有限公司战略重组后组建而成。公司借助中信股份的金融及多元化产业优势,依靠核心技术和专业服务,为工程项目提供策划、投融资、咨询、勘察、设计、建造、运营等全过程一体化服务,致力于成为城镇建设、水务环保和新兴能源等领域一揽子解决方案的提供商和实施者。
二、部门机构设置
中信工程下设六个职能部门:综合办公室、战略发展部、人力资源部、财务部、投融资部、业务发展部。
三、招聘流程
投递简历(应聘登记表)→简历筛选→资格预审→专业或综合笔试→面试→任职录用;
请有意者将个人简历及相关附件材料投递到招聘邮箱zxgczp@163.com(邮件注明:应聘岗位-姓名-学校-专业)。
职位名称:战略发展部副主任
岗位定编:1
任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、经济学、统计学、企业管理等相关专业;
3、五年以上企业战略规划、风险管理或企业管理等方面的工作经历;
4、具有数理统计与计量方面扎实的理论基础,在企业战略规划领域有较深厚的理论功底,并熟悉国内法律及财务制度;
5、思维敏捷、缜密,具备较强的财务分析、行业及企业发展诊断分析能力;
6、熟悉行业动态及企业运营发展趋势;
7、具备良好的沟通、组织、协调能力以及团队协作精神;
8、具备良好的中英文口头表达及扎实的写作能力;
9、具有大、中型国企或上市公司战略发展、风险管理、企业战略转型升级等方面成功管理经验者优先。
岗位职责:
1、 负责编制公司中长期发展规划,明确公司战略目标的实现步骤,制订并推行战略目标在公司各层级的实施计划;
2、根据集团公司发展目标,负责开展区域和产业、行业研究工作,制定企业竞争战略、商业模式和运营机制等工作,进行公司商业计划书的研究与撰写;
3、负责为公司筛选拟进入区域,参与对目标区域进行初步调查研究,所选区域的宏观经济分析、产业环境研究;
4、负责收集与公司发展相关信息,为战略目标确定提供可靠依据;
5、协助推动公司整体战略计划的分解与执行,参与相关的运营计划制定;
6、协助制定公司战略管理和风险管理制度,提出完善相应管理流程的建议;
7、协助参与本部门相关职能战略规划的制定;
8、协助监督公司相关风险控制制度的执行,定期提交执行评估报告;
9、参与公司业务项目可行性研究及项目评审,并审核风险防范建议、风险评估、应对措施;
10、协助集团对本级公司的内审及外审等工作;
11、协助做好部门团队建设工作,营造和谐氛围;
12、完成领导交办的其他工作。
公司介绍
本院人才荟萃,专业齐全,设备精良,技术先进。现有职工1315人,专业技术人员1104人,其中,享受国务院特殊津贴专家12人,省、市专家33人,教授级高工66人,高级193人,中级319人。一级注册建筑师84人,一级注册结构工程师102人,注册城市规划师10人,公用设备、电气、造价、咨询、岩土专业注册人员达95人,6人取得内地与香港互认的建筑师和结构工程师资格。设有九个设计院、一个规划研究院、一个市政设计院、一个机电设计院、一个建筑科学研究院、四个特色工作室和5个分院(北京、深圳、海南、上海、珠海),并投资兴办中信建筑工程顾问(武汉)有限公司和中外合资东艺设计公司。
本院近60年来,完成数十个国内外城镇规划设计,亿万平方米国内外建筑设计,设计活动遍及全国,远达亚洲、非洲、大洋洲、拉丁美洲25个国家,并与美、日、德、奥、英、俄、法、意、新(加坡)等国及港澳地区开展了广泛的技术合作和人才交流。近20年来,贯彻“改革兴院,技术立院,科学管院,人才强院”的治院方针,实施“发展高新技术,争创名优设计”的名牌战略,获得长足发展,在国内外大型工程设计招标中中标200余项,获国家、部、省、市优秀设计奖200余项、科技进步奖80余项。
本院贯彻《北京宪章》,弘扬“设计广厦千万间,人民安居尽欢颜”的企业精神,繁荣建筑文化,致力技术创新,严格质量管理,为社会奉献优秀设计和优质服务,为大众创造美好而公平的人居环境,创造可持续发展的现代城市与建筑。
联系方式
- Email:zp@163.com
- 公司地址:四唯路8号