武汉招聘

工作范围及职责：
1.负责公司产品质量，处理各种品质问题，部门各员工的考核。
2.负责整个公司的品质计划、品质目标、品质标准的制定和规划。
3.负责对IQC/IPQC/OQC检验报告进行审核、统计、分析。
4.负责不合格品的评审与处理和分析，必要时召集相关部门分析解决及跟踪验证。
5.组织定期分析公司产品品质状况，并将品质信息反馈给相关部门。
6.负责计量测试装置、设备、仪表的校验及管理。
7.培训、监督品管人员执行品质检验，按即定规定进行不合格品隔离、标识、处理和记录工作。
8.维护并持续改善质量管理体系以及各个流程，并确保其有效运行。
9.督导各部门提升产品质量，预防异常发生，达到公司的品质目标。
10.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题。
11.定期主持召开供应商品质评审会议及对供应商评估 。
12.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试 。
13.负责部门内部员工的聘任、解聘、考核、处罚的建议权。
14.组织编制各类检验规程，作业指导书和相关之管理规定以及样品的确认。
15.负责处理各类外部质量投诉、返修等质量问题；负责报废品审核确认。
16.重大、紧急质量事故及时汇报反馈处理。
17.完成副总经理交付的其他工作。



工作资历要求：
男女不限，年龄25～40岁，电子电气或相关专业大专以上学历。有良好的协调沟通能力，较强的品质及成本意识，丰富的品质管理经验，精通ISO9001质量管理体系；熟悉电子产品制造工艺流程及相关要求，能够独立处理进货检验、制程检验、出货检验及品质异常等日常品质管理工作；熟练使用word、excel等办公应用软件。具备电子行业2年以上同类岗位工作经验者优先。

薪资：3000～5000元/月

注意：
1、工作时间：5.5天8小时制。
2、提供工作午餐，晚上加班超过2小时提供工作晚餐。
3、工作地点在武汉市经济技术开发区，无意愿到此地工作者请不要投简历。

        武汉兴通力电源技术有限公司成立于2007年，位于武汉经济技术开发区，是湖北省高新技术企业。自有厂房一万余平米。公司致力于电力系统国家智能电网配套用开关电源、新能源电动汽车充电桩电源、电力行业特种开关电源的研发、制造及销售。多年来，我们牢固树立差异化营销的理念，充分发挥我们提出的“按客户需求量身定制开关电源”的优势，在相关领域始终走在行业前列，拥有广泛的客户资源和大量成功案例。
        在电力用户用电信息采集系统领域，针对厂站采集终端、专变采集终端、低压集中器、低压采集器及智能电表，在配电自动化系统领域，针对站所终端DTU、馈线终端FTU、配变终端TTU，我们研发了一系列符合国家电网公司和南方电网公司标准的配套电源。在微机继电保护方面，我们也推出了相关开关电源产品，同时研发了众多适用于电力仪器仪表、电力自动化装置的开关电源。为适应新能源汽车的发展需要，我们研发了系列用于电动汽车充电的车载电源和充电桩电源模块。
        公司注重新产品研发和技术创新，以及产品的工艺设计，并重视研发投入和技术研发人员与技工人员的引进和培养。技术人员包括技工人员占公司员工人数的比例超过30%，且研发人员占公司员工人数的比例接近15%。高素质的研发和生产队伍，确保了公司面对快速变化的市场需求时能积极有效响应。
公司坚持走“产学研”相结合道路，利用国家科技部的创新基金、武汉市科技局的电动汽车专项基金、湖北省和武汉经济技术开发区的项目资金，积极与高等院校和兄弟公司深度合作，瞄准电力行业发展趋势，不断研发具有战略水准的电源新产品。公司将许多核心技术申报了国家实用新型专利，具有自主知识产权。我们努力在电力行业开关电源领域永葆青春活力。
        公司拥有现代化的开发、生产、检测设备。建立了开关电源电磁兼容测试（含EMS和EMI测试）、高低温环境测试、安规测试等方面的试验室，并自主开发了特种电源综合测试系统。公司导入了ISO9001-2000质量管理体系。
        为强化规范管理和提高工作效率，公司实行扁平化管理模式。企业内部设置有财务部、行政部、市场销售部、研发中心与制造中心。研发中心下设研发部和中试部，研发部设若干项目组，积极推行项目经理负责制，落实扁平化管理理念。制造中心下设制造部、品质部、制造工程部、PMC部、采购部等职能部门，以支撑企业的日常经营管理。
为更好地服务于客户，公司研发人员在“深入市场、深入生产”的口号下，与销售工程师和制造工程师携手共进，实践着以“市场为导向、以客户为关注焦点”的经营思想。我们以客户满意的“专家型服务”赢得市场，我们的主要产品遍布全国，部分产品还销往海外，获得广大客户的好评。展望未来，我们更加以谦卑的态度，珍惜客户给予我们的每次机会，不断地为***的朋友提供优质产品和优良服务。