武汉招聘

[岗位职责]
１、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；


[任职资格]
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上大型服务性行业从业经验；三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

[薪资福利]
1、 待遇：面议。
2、福利：专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
[工作时间]
8：45—18：00 五天半工作制。带薪享受国家规定法定节假日。

乘车路线：面试者可乘坐公交车 ：64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。
公司电话:81888777。
公司官方网址：www.81888777.com
公司地址：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室。




嘉鸿居在行业中的优势：
1、一家综合性的地产服务企业；
2、定位于中高档市场；
3、拥有良好的经营平台和信息资源；
4、具备深厚的企业文化底蕴；
5、有竞争力的薪酬福利制度及畅通的晋升渠道；
6、重视员工发展和团队建设，有着专业完善的培训体系。

    嘉鸿居地产于2007年正式注册成立。服务领域包括对房地产住宅开发项目：全程顾问、营销策划、销售代理；对商服项目提供：营销策划、销售代理、招商代理、管理顾问；对存量房提供：居间交易、租售代理、交易代办、评估咨询、按揭担保等服务。所服务涵盖房地产行业领域的全程。

    嘉鸿居公司秉承"为客户发掘地产价值***化"的企业宗旨和核心价值；坚持以"责为己任、客户为尊、诚信为先、专业为本"的服务理念，时刻把握房地产讯息脉搏，致力于房地产业的探索和创新，嘉鸿居人以先做人，后做事。以人为本，先誉后利为原则；坚持客户导向和结果导向，为地产生产者和消费者发现和提升价值。

    嘉鸿居在服务实践中，不断建立和完善科学全面的战略评估体系、客观的客户反馈体系、快速的市场反馈体系、务实创新的方案整合体系、真实有效的销售服务体系，以实现为客户提供市场信息整合平台，降低客户的风险为服务目标。嘉鸿居为此建立了一支拥有宏观研究、市场调研、规划设计、营销策划、商业运营、评估经纪、交易顾问、金融财务等各类专业人才的优秀团队。目前富有战斗力的团队，以"做中国***的地产服务者"为目标，不断锤炼和提升全员胜任能力、学习和吸收能力、沟通和合作能力、市场洞察力、客户导向和结果导向能力，做好您身边最信赖的地产顾问专家。

    获得行业荣誉历程：
      获评2010年度武汉房地产中介协会颁发“武汉市诚信房地产经纪机构”
      获评2011年度洪山区房地产估价师和房地产经纪人协会颁发“房地产经纪服务优秀企业”
      获评2011年度武汉房地产中介协会代理分会***届理会常务理事单位
      获评2012年度洪山区房地产估价师和房地产经纪人协会会长单位
      获评2013年度武汉市诚信房地产经纪企业
      获评2014年度武汉市示范中介企业
      获评2015年度武汉市房地产经纪行业副会长单位
      获评2016年度优秀会员单位
      获评2017年度诚信经纪企业
      获评2018年度优秀副会长单位