武汉招聘

任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历，两年以上人力资源工作经验，至少一年以上独立招聘经验，互联网、招聘会、猎头或外包行业背景优先；
2、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4、工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
5、熟练使用办公软件，普通话标准，相貌端正；
6、较强的心理承受能力，高度的工作热情，良好的团队精神，有亲和力，能适应较快工作节奏，抗压能力强。
岗位职责：
1、分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
2、汇总并评估各招聘渠道的有效性，开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系；
3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
4、招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率，有批量面试经验者优先；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、候选人背景调查，安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
8、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务；
9、完成领导临时交代的其他任务。

武汉百信教育集团成立于2003年，在湖北、四川、河南、广西、湖南等省均有分公司。一直以提供高端管理培训为核心，提升企业高管人员综合能力及行业竞争力为己任。八年来，我们为数百家企业提供了各类管理培训，举办全国巡回管理论坛70余场次，与众多知名企业建立了长期战略合作伙伴关系。成为华中地区管理培训业的先行者与领导者。公司文化和谐，注重学习提升，提供定期培训，有广阔长远的职业发展空间。随着公司拓展，现面向社会招聘，为能力卓越的你提供一个施展才华的绝佳机会！

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