武汉招聘

岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求，负责拟定公司招聘方案；
2、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，进行简历筛选并进行初步面试；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职资格
1、大专或本科学历；
2、2年以上招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规；；
3、有行业工作经验者，优先考虑；
4、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达沟通能力。

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