武汉招聘

工作年限：五年以上相关工作经验
学历：本科及以上

岗位职责：
1、 组织制定人力资源战略并制定相应的人力资源规划
2、 根据公司发展计划及用人需求，组织员工招聘与录用工作
3、 根据人力发展规划，负责人才的开发、引进和培训，建立分层次的培训管理体系
4、 根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制
5、 根据公司经济效益和外部环境，制定合理的员工薪酬管理办法和实施方案
6、 组织员工的日常考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作
7、 受理员工投诉与公司劳动争议事宜并负责及时解决

任职要求：
1. 熟悉员工职业发展通道、任职资格体系、员工层级及绩效考核体系等人力资源管理体系、熟悉人才市场行情、熟悉高层次人才管理，能全面承担公司人力资源管理重任。

武汉源启科技有限公司成立于2007年3月，是湖北省软件企业、高新技术企业、外包服务企业，湖北省科技型中小企业成长路线图计划重点培育企业。公司获得国家科技部中小企业创新基金项目2项，东湖区专项发展基金1项，软件著作权证书12项，产品登记证书7项，湖北省优秀软件产品2项，湖北省优秀信息化解决方案1项。公司以计算机软件开发和技术服务为主业，致力于为客户提供先进的信息化解决方案和优质的技术服务。2007年与为华中科技大学同济医学院附属同济医院签订合作协议，以此进入医疗行业，先后为华中科技大学同济医学院附属协和医院、武汉大学中南医院、广州军区武汉总医院、湖北省人民医院、中国人民解放军第一六一医院、中国人民解放军第二五一医院、襄樊中心医院、河北省人民等全国多家三甲级医院提供软件开发、规划、建设外联业务，如今已拥有多项医疗行业应用产品：外联平台、内联平台、自助服务、决策支持等多个应用软件。业务面辐射华中、华北、华南、华西以及西北等全国多个区域，成为“银医合作”和“预约诊疗”领域的解决方案领航者，并且开始为通讯运营商（湖北电信）、媒体（长江日报汉网）、第三方支付公司（19E数字便民）等提供全面的医疗健康解决方案。
源启拥用一支技术能力扎实、实战经验丰富的高知技术人才团队，在多年的实战中形成一套完善的技术支持及客户服务体系。在售前、售中、售后服务中能针对不同行业的客户，认真分析其需求及行业特殊性，有计划、规范地为客户提供高质、高效、及时的服务。我们不断的吸收并结合国内外的先进技术及管理经验，充分考虑用户实际需求，为用户提供满意的技术支持与服务，充分发挥公司的技术优势公司高层拥有10多年的软件开发经验和6年的IT公司管理经验。以及一批来自于国家高等院校计算机或相关专业毕业、拥有高学历、具备国家承认的软件开发工程师资格的高素质人才。
在东湖之畔这个中国唯一的光电子信息产业基地，源启扎根在这片沃土凭借着得天独厚的地理位置，以及自身不断追求卓越的精神，在积累行业经验的同时也积累了好的口碑和忠实的客户群体。源启多年来一直秉承着在技术上追求精益求精、在服务上追求诚信、在质量上追求专业、可靠的宗旨。怀揣着这么一份对专业的执着和认真，和对客户的诚信态度我们带领着源启人一次次的超越自我，一步一个脚印的攀登事业高峰，我们希望通过源启人的努力为社会创造更多更辉煌的价值。