武汉招聘

一、岗位职责
1、协助总经理制定公司业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、负责研究制定业务、技术服务、标准、流程、制度等；
3、具备独立分析思考能力，为领导决策提供科学的决策支持；
4、负责分管部门及业务团队的组建、培训、考核等工作，指导分管部门和业务团队进行商务谈判，确保项目的签约、执行及后续服务；
5、负责公司客户及市场客户的市场开发工作，组织建设和管理客户服务体系；
6、负责同其他大型经纪公司进行技术交流，建立、维护良好合作关系。
7、负责对分管部门人员的任免、奖惩、考核进行监督和管理，
8、负责分管部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

二、任职资格
1.教育背景：企业管理、金融保险、法律类相关专业,硕士及以上；
2.工作经验：15年以上工作经验，12年以上保险行业工作经验，10年以上管理经验，特别优秀的人员可适当放宽。
3.培训经历：受过保险、管理类相关培训，取得保险经纪人资格证书；
4.技能技巧：
1）品行端正、胸怀宽广，专业知识强，具有良好职业素养；
2）具有多年企业管理经验，对保险经纪行业的发展有独到见解和敏感度；
3）熟悉保险市场、熟悉保险监管政策、熟悉各家承保主体（保险公司）的核保、核赔及业务政策，具备较高的核保、核赔水平；
4）熟悉保险经纪人业务流程、深谙保险经纪人业务运作技巧；
5）有丰富的保险经纪业务大项目运作经验。

三、薪资待遇
应聘者一经录用，我司将提供业内极具竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利保障。除基本工资外，提供包括：各种补助、五险一金、员工福利保险、定期体检、年终奖金等。

世纪保险经纪有限公司湖北分公司