武汉招聘

职位描述
1、 全面负责本校区招生工作，设计并完善招生咨询流程；
2、 参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
3、 协助人力资源不断招聘和选拔优秀的咨询师加入团队，为团队注入新的活力。并组织对教育咨询师的岗前、在职培训；
4、 灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态。
5、 制定具体考核标准及激励机制，对不合格咨询师在一定周期进行末位淘汰。
6、 对现有咨询师进行各方面培训，包括：销售意识、电话技巧、面谈技巧及学科知识等等。
7、 不断了解每位咨询师工作状态、个人情绪等，及时帮助他们解决问题。定期例会对咨询师工作中出现的问题予以分析解决。
8、 每周校区数据统计及每月校区数据汇总
9、咨询师每周工作质量的详细数据汇总及评估。
职位要求
1、男女不限，教育行业相关背景；
2、2年以上1对1签单咨询同行业岗位经验；
3、敏锐的洞察力，思维清晰，做事严谨，沟通能力强；
4、热爱教育培训事业，熟悉中小学学科知识，并具备一定的学习分析能力。
应聘方式
欢迎来电来访，我们将通知初选合格者面试，请勿重复投递简历。
简历投递邮箱：43697652@qq.com
人才热线：027-83698277 王老师

     弘远教育--第二课堂，专注于中小学文化课的培优，系由医药产业资本与教育系统资源结合而成立。现有硚口（同济）校区和江汉（协和）校区，目前二个校区面积一千平米，硬件条件上佳。投资方规划3~5年内完成在市区约5家校区的布局，争做细分领域有口碑的培训机构。
    我们认为：21世纪人才最重要。我们给您提供事业平台，只要您有能力，不怕您拿高薪！
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硚口（同济）校区：同济医院旁蓝天宾馆艳阳天旺角后三楼淘宝商学院边027-83698377
江汉（协和）校区：中山公园协和医院对面SOGO庄胜崇光A座18楼027-83698277

在您准备给弘远投递简历之前，请先思考以下几个问题：
1、 自己希望找到一份什么样的工作？
2、 自己希望从这份工作中得到什么？
3、 自己有哪些职场素质与职业技能？
4、 自己是否愿意把工作当事业去做？

弘远求才的口号是：将心比心、以诚待诚。
弘远求才的标准是：人品高于技能、责任重于实力。
弘远对员工的承诺：付出必有回报、成绩集体分享。

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弘远对求职者价值观的要求：
1、 为人谦虚，甘于从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为。
2、 乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质。
3、 愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动。
4、 能够没有任何借口地执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉。
5、 愿意听取团队中其他人的意见，不张扬跋扈，不孤军奋战。
6、 一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理。
7、 对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁。


弘远欢迎这样的人才：
1、 性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
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