武汉招聘

岗位职责：
1.招聘与调配管理。拟定招聘策略，制定招聘计划和组织招聘及录用考核工作，满足公司对人力资源的需求；办理公司的人员的招聘、任免手续；
2.员工关系管理。负责员工劳动合同管理，管理公司人员的劳动关系；负责员工入职、转正、调岗、调薪、离职等日常人事异动手续的办理；
3.培训管理。组织培训需求调查，汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施；负责公司培训的日常管理工作；
4.绩效薪酬管理。汇总、处理考核结果，提出考评奖惩建议，督促各部门根据考核结果改进绩效；执行公司奖惩、晋升制度，保证各项激励措施能及时、合理实施；
5.负责公司薪酬总额的预算、员工工资的结算；负责员工社保、住房公积金等各类保险的办理和费用扣缴。
任职要求：
1.30岁以下，人力资源相关专业本科及以上学历；
2.至少3年以上大型房地产公司同岗位工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，能独立开展人力资源工作；
3.熟悉国家、湖北省及武汉市劳动人事管理的法律、法规；
4.具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，较强的执行能力，责任心强，能承受较强的工作压力，熟练使用各种办公软件；
5.有人力资源二级证或中级职称者优先。

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※投递要求：
1、您可以采取电子邮件的方式投递个人简历（请在简历中明示：应聘职位、薪资要求以及其它条件）。
2、请将一寸免冠照片附在简历中，不要在简历中附带粘贴其他的任何照片及文件。
3、请完整填写51JOB标准简历模板，通过51JOB平台递交求职申请。请不要将简历作为附件投递。
4、为了便于甄选，请大家尽量不要重复投递。
5、所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。

武汉越秀地产开发有限公司（以下简称“武汉公司”）成立于2011年1月，是越秀地产股份有限公司的全资子公司，注册资金22亿元，主营业务为房地产开发、经营、出租、出售及物业管理。
秉承不断超越，更加优秀的理念和高端开发实力，武汉越秀地产在汉口核心缔造66万方武汉首席维港都会综合体--星汇云锦。武汉越秀·星汇云锦位于武汉城市中心、政府十二五规划中的“汉江生态商务带”核心地段，拥有30万方超高层豪宅区，68层超300米超甲级写字楼财富中心，4.6万方顶尖商业购物中心星汇维港，以及港式酒店式公寓四大高端业态，完善匹配现代都市全能居住体系。
武汉越秀·星汇君泊紧邻地铁8号线站点，傲居汉口后湖塔子湖，项目总规划建筑面积超60万方，秉承international all star 的产品规划理念，以活力的质感为生活蓝本，以新亚洲风格为园林气质，以高星级酒店物管为服务标准，以简约风尚为精装尺度，为越级人生的城市菁英打造集公寓、写字楼及独立商业街区于一体的活力版综合体。
依托越秀地产雄厚的经济实力，2013年9月12日武汉越秀地产力挫金融街控股、复地和世茂，以90.1亿的总价拿下广受关注的武汉市江汉区精武路地块，楼面地价12617元/﹐，是武汉历史上单价最高、总价最贵的“双料地王”。越秀·国际金融汇（精武路项目）位于武汉最核心地段，处于武汉高端商圈和金融商圈交汇处，紧邻江汉路商圈，对接武汉国际广场商圈。项目总建面71.5万方，将建设成集街区商业、奢华酒店、高端写字楼及***住宅为一体的奢华城市综合体。
公司成立以来，始终秉承“品质 诚信 卓越”的核心价值观，以提升武汉市民的生活品质、满足社会发展的长远需求、获得可持续竞争优势为目标，实现“成就美好生活”的企业使命。随着越秀地产企业品牌及项目品质不断深入人心，企业美誉度亦日渐扩大，先后获得“武汉市2011年度重大项目建设先进单位”、“武汉市2011年30项重大工程先进项目”、“2012年湖北房地产十大杰出企业”、“2012年度武汉市“十大最美工地评选”综合大奖”及“武汉市2012年度重大项目建设先进单位”等多项殊荣。
按照“布局华中、深耕武汉”的战略规划，公司将继续以“繁荣大武汉、发展新江城”为己任，敢为人先，追求卓越，不断打造高端、精品项目，巩固武汉一线房地产开发企业行业地位。
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